【冷职场】90%的员工离职都是被直接上级“逼”走的！

离职是职场常态，离职的原因却千奇百怪，但是确实90%的员工离职都是被直接上级给“逼”走的！

为什么这么说呢？

因为如果你的上司很关注你，不愿意失去你这个员工，你有情绪上的变化或者你在公司受了一些委屈或排挤，上司都是会过来稍微开解一下你的。甚至还会在公司里为你“开路”，主要看你存在的价值，是否值得领导为你这么做。

实际上这些公司里发生的“小故事”，领导都是知道的。你走过的每一步都是领导曾经走过的路，所以不要把你的上司当傻子，有时候只是领导站在更高的角度有一种利益的权衡在里。

如果你的存在，影响了领导的利益或者降低了TA的权威，那不好意思，领导总会有一些方法让你感受一下“不听话”的后果。此时，你千万不要玻璃心，这是职场常态，学会自己消化，之后你会突然发现，你变强大了，这时你才会领悟“原来这就是职场”。