01
职场高手的10大特征
1、说话办事能快速抓住关键点,梳理出一、二、三,条理清晰,丝毫不含糊。
2、面对一个有难度的新任务,通常想的不是“这事我做不了”,而是“这事我怎么才能做的了?”
3、吃喝玩乐样样都会,但绝对不会沉迷。
4、自己不擅长的事情,善于从别人那里获得帮助。
5、工作文件有意识地归纳整理,分类井井有条。
6、不会经常与人争辩,嘴上多饶人,赢口舌之快没什么好处。
7、时间管理能力很强,具有清晰和严格的时间表,每天事情安排的井井有条。
8、工作能力强的人,不一定是勤奋的,但一定是在关键事情上毫不含糊。
9、做人留一线,日后好相见,实在是不对付,也不会闹的太僵。
10、对不合理的安排,敢于拒绝的员工最优秀。
02
无论与谁相处,记住这两句话,才能受到别人的欢迎:
一、己所不欲 ,勿施于人。
二、己所欲,亦勿轻施于人。
我们都想把自己认为好的东西,分享给我们在意的人。可是往往很多时候,我们认为好的,对的,未必是别人想要的。
如果一味地强调“我是为你好”,结果却让接受的人很不情愿,这就是好心却没办成好事。
请记住:“尊重是爱的内核。”
03
分享3个实用的说话技巧:
1、你希望对方做某件事,就要用和他利益有关的理由说服。
比如你的车位被人占了,你打电话说,“占我车位了,麻烦挪一下”,有些人压根不会放心里去,你要是说“你的车被人剐蹭了,肇事者要跑。”对方不用你说,绝对立马跑过来。
2、硬话要软说。
想让别人帮你办某件事,嘴巴甜一点,善意多一点,多用语气词。
”兄弟,机会本就不多,也就咱们关系好,我给你这个价...“
”哥,这么多商家,就觉得你特别靠谱,价格能有啥优惠不...“
“老铁们,家人们,给你争的福利,你们抓紧下单啊”
3、多肯定少否定。
交流的时候,哪怕对方是错的,也不要直接否定,“我觉得你说的不对”,没人喜欢自己的观点被反驳的,人家第一意识就是你在对抗,他们就没有耐心听你后面的话,不妨先认可,再补充,再反问。
”你刚才提到的观点我很认同,很符合我们现在的情况,就是XX方面,我觉得XXX做,可能会更好一点,因为xxx,当然这是我个人看法哈,你觉得呢?“
记住,日常交往不是辩论,目的是解决问题,而不是争输赢,掌握以上三点,你说服对方的概率会大大提高!
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