会语|指尖上的会计
“会语”系列短文均为袁国辉先生原创,首发于微博和头条号“指尖上的会计”,“会语”系列短文文小意深,力求言之有物,内容涵盖财、会、税、审以及职场等多个领域。欢迎大家关注,期待大家点评!
而今职场存在三大歧视:第一,学历歧视,牛一点的招聘单位几乎都关注求职者的“第一学历”,非985、211名校毕业的求职者,投递简历后甚至连好单位面试的机会都捞不到;第二,年龄歧视,35岁一道坎,45岁一道坎,每道坎都是职场拦路虎,明明还是年富力强的年纪,却已成了被职场“嫌弃”的大龄,这一歧视简直莫名其妙,简直让人心酸;第三,性别歧视,因为婚姻,特别是因为生育,让女性择业处于劣势,这也倒逼着女性在30岁左右的年龄稳定第一,即便干得不舒心也不敢任性换工作。职场这三大歧视既对求职者不利,也对招聘单位不利。要想破解它,一方面需要招聘单位客观、务实选聘员工,另一方面需要求职者踏实、理性对待工作。
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