很多人到了而立之年，还在浑浑噩噩的或者，而对于职场人来说，30岁是职业生涯的一道坎，上有老下有小，跳槽会相当谨慎。
你不可能跟应届生去抢基层的岗位，但你想做高管或者中层，可能能力不够。人生最怕高不成低不就就的尴尬。
所以，你需要在30岁之前积累能力。要想让你30岁以后的职业生涯不后悔，顺利渡过30岁这道坎，你就需要在30岁之前对自己负责，未雨绸缪。
你要做的第一件事，就是找准一个长久的奋斗目标。
这是一种最理想的状态。因为一个清晰的目标，可以让你的职业成长围绕着一个点去积累经验，而这种日积月累的经验积累，也是你日后升职加薪的筹码。
虽然经验并不一定与能力相关，但如果没有经验的积累，你的能力也基本没有提升的可能。
你要做的第二件事，就是学会做人做事。
身在职场，无非要做两件事：一是做事，二是做人
如果说找准目标为是了积累更多的核心技能，更好地做事的话，那么，学会做人，则是你要职场发展要考虑的第二件大事情。
我们甚至认为，会做人比会做事还要重要百倍。找到一个合适的职业目标，对于很多迷茫中的人来说可能并不是容易的事；
你要做的第三件事，就是学会提升自己的综合能力。
在职业生涯的竞争中，综合能力是最显著的优势特征，其中有四种能力，是能够对你以后的职业发展起到致命性影响的：
第一种是你的人际关系处理能力
第二种是要树立不断学习的能力
第三种是要树立职业化精神
第四种是要有强大的内心。
卖货比较厉害的方法，叫心安礼法，它是根据一些常见问题总结出的一套经典销售打法，很多销售高手都在用。销售翻来覆去就那么几个问题，问题解决了，卖货还有什么难的呢。创业也就能够赚到钱。
职场，销售，创业总是会碰到各种难题，销售经常碰壁，想升职加薪苦于没有方法等等，这些问题我曾经都遇到过。希望能给做销售或创业的朋友们提供些许帮助，少走一些弯路。
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