工作八年，我经历过成长和愤怒，受到别人的伤害，也得到过别人的帮助，人世百味，也品尝了几样。不过论起这些，都不及我经历的两次跳槽带给我的感悟和体会。
我第一次跳槽是在2010年。当时刚刚毕业一年，但是加上大四那年在一家培训机构全职实习，实际上我已经工作两年了。
当时我不想再做行政了，觉得没有多大前途。寻思着内部转岗无望后，我萌生了跳槽的念头。下班之后，我都会花一定的时间浏览各个招聘网站，寻找下家。我不想出现收入断流的“贫穷期”，因此选择了“骑驴找马”的跳槽方式。
很快，我就收到本市另外一家培训机构的面试通知，岗位就是我心仪已久的运营岗。我很快就得到了入职通知。新公司距离当时的住处挺远，但是辞职、退房、换房，我在10天之内就搞定了，足见我内心对新工作的期盼和欢喜。
事情进行得过于顺利的时候，往往意味着，老天要和你开一个大大的玩笑。
新公司入职之后，首先是20天的新人培训。我在培训期间一直表现很好，同培训老师以及一起参加培训的伙伴关系也很好。但是培训结束后，在没有任何征兆的情况下，公司HR通知我，我考核不合格，不能入职，请我另谋高就。
那种感受，就好像在青天白日之下，被雷劈到了。我到今天还记得HR歉然和无可奈何交织在一起的表情。
真正的原因是，公司原本打算离职的工作人员最后被上司劝住了，削减了招聘名额。几经权衡，他们选择放弃毫无相关岗位经验的我。
我没有任何办法，试用期本来就是双向选择。本来是要避免空窗期，老天考验我，还是不得不来这么一遭。我彻底成了失业人员。
这个小插曲给我的第一个教训就是跳槽不可急躁轻率。如果遇到一个看上去似乎不错的offer，一定要学会观察判断和辨别，否则很容易做出错误的决定。
2010年的五一假期，我就窝在自己的出租屋里，情绪低落，不想见任何人。对自己更加失望，觉得自己真的一无是处。后来其实也明白了，这种心绪的低沉，不过是跳槽路上的一种再寻常不过的经历罢了。
五一过后，我已明白自己的处境，除了找一份新的工作，我已经没有别的退路了。如果我不给自己机会，我就彻底没有机会了。
我我首先动手修改了简历，还花钱请了设计人员对我的简历进行排版美化。事实证明，一份专业的简历，会带给你很多优势。排版专业的简历，加上精心撰写的文字，让HR在快速浏览简历的时候很快就会抓住你同岗位相关的闪光点，让他们更加愿意给你面试机会，毕竟选择面试对象，对他们来说也具备一定的时间成本和机会成本。要知道，HR会比求职人员更加迫切，对他们来说，招募到合适的应聘者，是工作任务，是有时间期限的。
这份简历真的帮了我很大的忙。在和我一跳槽的几个同学朋友中，他们一个星期也许只有一两次面试机会，我每天都可以有一两个面试邀约。但是即使如此，奔波忙碌三个星期后，我还是没有成功入职。
我的问题在于定位不明，还对薪资和工作环境有所挑剔，虽然得到的面试多，但是到手的offer其实并不多。好几个HR委婉地敲打我，要积累相关经验。
经过思考之后，我总结自己的优势在于文笔、表达和逻辑性，做事认真，胆大心细。但我的工作经验只限于行政方面，那我就把目标放在运营部门的助理岗位上，以岗位为切入口，实现我转岗的目标。
经过这么一梳理，我的求职目标就顺利多了。之前还以每天都很多面试机会为傲，觉得别人怎么连面试机会都没有。现在才明白，面试不是越多越好，不仅搞得自己精疲力尽，甚至怀疑自己，还耽误了很多HR的工作时间和精力。
最后，我成功入职一家能源公司的经营部门，做部门秘书。整个求职过程，历时46天。
我在这家企业工作六年，从部门秘书到总经理秘书再到总助，负责行政工作和项目招聘工作，最后还参加一些项目工作，得到了很大的成长和锻炼。
这次跳槽给我的启示是：
1.跳槽意味着你重新选择一条人生起点和平台，保持平和的心态非常重要，任何焦躁和轻率的情绪都会导致你做出错误的决定。
2.你要充分了解自己想要通过跳槽得到什么？涨薪资，换岗位，换行业，想要获得更多自由时间，等等，这些都会影响你后续要采取的行动。
3.没有见到白纸黑字写明的劳动合同，任何承诺可以作为考虑因素，但是不能过于认真。
时光荏苒。到了2016年，考虑到发展局限、上升空间和人际关系固化等问题，我选择了辞职。
很多人劝我说，现在整体局势颇为艰难，你最好不要跳槽了，否则连续几个月没有收入，你的损失太大了，还是骑驴找马吧。
听到这句话，我回想起2010年跳槽的惨状。那个时候，不敢裸辞其实最为直接的原因就是经济状况。虽然工作了两年左右，身为月光族的我，囊中羞涩一直是现状。整个5月，我和室友交完房租之后，身上两个加起来的钱不到五百。每次去面试的时候，室友都会把她身上的钱给我，说是防止意外，比如找不到路，至少能够回来，不会沦落街头。直到现在，我都记得这份暖意。
脑海中虽然闪过这些记忆的画面，但是我还是辞职了。一方面工作多年，买房无望，但是还能够保证自己喝点白粥，不被饿死，另一方面是请假出去面试，也常常接到各种工作上的夺命call，有点难以两全。
于是，我悲壮地辞职了，获得了我想要的大假。
一开始，我悠悠哉投递简历，有面试机会就去，没有面试机会就在家看书、码字或接点私活，日子悠闲而又惬意。
等过了一段时间，好友到访，我才发现自己陷入了这种无所事事的状态，其实挺危险。最后才急急忙忙地打起精神，开始全面出击，再次成为求职大军中的积极分子。
这个时候，我同之前合作过的招聘机构的工作人员联络过，首次接触了猎头这个行业。经过几年的工作积累，加上英语能力和手里的几个项目经验，我获得了很多推荐。
比起自己一个一个寻找合适岗位，进行简历调整，再投简历，猎头推荐的效率其实更高，更具针对性，更能符合自己的预期。更为重要的是，好多优质的职位空缺，也许都不会向外公布。如果不是猎头的推荐，是接触不到这些机会的。
这期间，虽然有过好几个offer，但是我最后都选择拒绝。这其中有薪资、发展机会、准上司、工作地点的考虑，所以，我主动失业到今年12月底。
即使再怎么笃定自己能够找到工作，但失业的滋味并不好受。以前觉得公司食堂太嘈杂，但是现在中午找个人一起吃饭，都得提前安排，就更加清楚有一份工作在手，那种感觉有多充实！
要知道，如果失业了，你家里马桶冲水的水费都是自己全权承担。要是在工作单位，你在茶水间喝的水、偷上淘宝的网费都是公司承担的，去公司楼下取快递、偷吃零食以及八卦和抱怨上司的时间，老板都需要付工资给你的。
总之，失业不好过。失业是一种什么样的感受？你会经历失落、难过、习以为常、得过且过，最后发现不行，还是要过得有滋有味才行。即使备受打击、绝望，你还得重新打满鸡血，然后再次出发。毕竟日子还是自己的。
这个过程，或许可以让你更加明白自己想要什么。我就是这样，折腾到现在，我终于可以在春节过后投入新工作的怀抱了。
跳槽是任何一个职场中人都绕不过的工作经历。这个技术活，其实是一场体力、财力和心智的博弈。当然，还有一些道不明说不清的小运气。
玩好跳槽这个技术活，我普通的人生经历总结出这些浅薄的经验：
1.你在决定求职之前，你就需要准备好相关的面试材料。中英文简历、证件照、生活照、相关资质证明。我曾经接到一家猎头的电话，临时有内部面试机会，要求半天之内把简历发送到位。我10分钟之内就把简历发给猎头。后来同猎头聊起来，她说那天我的条件不是最好的，但是是反应最快的，最后才会推荐我。
2.财力准备。跳槽等同于有一段时间收入为零，但是账单一个都不会少。房贷、房租、生活费、通信费、交通费、网费、水电费和自己承担的社保费用等，加起来是一笔不小的开支。生活难以为继和“手中有粮，心里不慌”绝对会是不同的求职底气，前者瞻前顾后顾虑重重，后者脚踏实地喜气洋洋。如果没有很好的财力支撑，盲目裸辞，很容易把“裸辞的豪气冲天”变成悲催无比。
3.利用好求职期间的空闲时间。辞职之后，没有上司催促没有deadline，一天24个小时全由自己掌控。但你需要更加自律，否则你很容易就把这些自主时间演变成散漫度日。最后你浪费的可不只是辞职后的工资成本，还有巨大的时间成本。假如你选择裸辞，最好有一个明确的规划，比如发展一下写作、设计等小兴趣，或者趁机报一个培训班，加强一下相关的工作技能。
4.每次入职都要为下一次跳槽做准备。我的两次跳槽经验告诉我，不同阶段的跳槽渠道和方法是不同的。刚毕业的大学生，校招机会多，招聘方重视潜能；工作几年的人，走的是社会招聘渠道，未来雇主更加重视经验、能力和洞察力。未来几年，你能跳到什么样的位置，取决于你过去的积累。
5.你要学会有自己的判断。无论是企业方的HR，还是中间方的猎头，水平其实各有差异。有些非常专业，有些专业水平一般，因此你要学会判断对方提供的信息真实成分如何。尤其是有些猎头，为了尽快满足委托方的招聘，会有失自己的职业水准，对委托方的真实情况有所隐瞒或美化。这些都需要自己做出辨别。
愿意跳槽的人，已经迈出了最为关键的一步。任何跳槽的人，都想要把握人生和职场的主动性。有些人通过跳槽实现了薪资翻番，有些人通过跳槽实现了人生换道，有些人通过跳槽获得了想要的职级。愿每个人都如此，通过跳槽，得偿所愿。
作者：熊沾沾，读历史，学英语，写职场，一点一滴，皆是思考。希望有朝一日，化成智慧！
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