感谢头条邀请！我想说的是：再强的人也有弱点！我谈四点看法，以供参考：
第一，学会欣赏对方。一般情况下，强势的人都是有能力的，因为有能力，才有底气，才敢与老板叫板。作为这种人的同事，或许会觉得与其难以相处，但换个角度看看，学会欣赏他们的优点，包容他们的脾气，对提升自我“功力”和修养有好处。
第二，尽量避其锋芒。强势可能是这种人的优点，但也是他们最大的缺点，就是死爱面子，好胜心强，凡事都想占上方，但也比较讲义气。与这种人交锋时，最好不要硬碰硬，适当“礼让”他们，给足他们面子，今后他们也有可能回给你面子。互相尊重，礼尚往来，这是人际交往的定律。
第三，准备好再反击。如果你想赢他们，必须做好充分准备。比如，你要否定他的工作方案，你就要有比他更好的方案，更好的解释，有理有据，让他真心佩服。否则，你会输得更惨！
第四，别奢望能劝导。这种人很自我，他不会听与他关系不是很密切的人讲的话。有时你的好心，反而引起对方误会，造成同事之间关系紧张。所以，真正想帮助他们认识缺点时，不要简单说教，最好先支持他们，赢得他们信任，再通过案例分析，逐步进行引导，帮助他们进步。
综上所述，同事相处之道：互相尊重，互相包容，互相帮助！
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