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职场新人,别抱怨!请先反思自己!

毛毛虫向往天空

一年一度的大学生毕业季,即将到来,办公室里又多了一些实习的大学生,包括去年毕业刚走入职场的新人,来来回回换了好几拨,看着他们要么憨厚、要么机灵、要么懵懂、要么自我,有的相处融洽,有的则不太懂得人情世故,相处起来虽无大碍,但是总感觉有点别扭。

恰巧前两天读到一篇文章,关于初入职场的两点注意事项,1是确定对待新老同事的“态度和分寸”,一种是不卑不亢,一种是有求必应;2是熟悉公司的“规则”。

说的其实是很道理的,先进行细致的观察,再因地制宜的做好为人处世,但是读后总觉得,作者对于打水、拖地、修打印机,这种不是分内的活,颇有嫌弃的赶脚,初衷是免得让同事认为自己软弱可欺……

但是,小编认为,办公室好比一个家庭,是整个项目组的环境,你新人不拖地,只好前辈们撅着屁股拖喽,你不倒垃圾,总得有人倒吧?别人收拾完办公室,你好意思屁颠屁颠的跑过去坐在人家电脑旁边,说:“您给我讲讲系统吧……”

再说说修打印机这事,你不修打印机,那你打印不出文档了,不是还得麻烦别人来帮你修?一个卡纸、换墨盒没必要请专业人员来修吧?

虽说是厚黑学,首先得学会厚吧,厚德载物嘛。

相比有些新入职场的大学生,比较有眼力劲儿,会来事,认真踏实,懂得感恩,就是让人喜欢,提出要求,也让别人愿意去满足,谈不上软弱,毕竟刚刚进入职场,不会的东西多着呢,需要跟前辈学习的东西也很多,本身就不是强者,非把自己包装的那么强势,只能是自讨苦吃。

当然,站在公司领导的角度,老人是有责任帮助新人成长的,但是如果你也认为是理所应当的,不注意相处的细节,甚至不讲究沟通的学问,人家完全可以只做好分内的工作,其他的免谈,你也挑不出人家毛病。

所以,新人们,别去抱怨说,谁谁不告诉我,这个知识点没人跟我讲,先想想自己的原因,你想要从别人那里得到帮助,你都付出了什么?要知道这个世界上,没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的很,他不是你的父母,凭什么那么喜欢你?

相反,我反倒觉得,年轻人应该具有为他人服务的意识,学会谦虚恭敬,人心都是肉长的,你总为对方提供服务甚至是帮助,对方好意思一而再再而三的拒绝你的要求吗?

地低成海,人低为王。

人世多繁杂,做人不能太单纯,不是要你虚伪与狡诈,而是让你了解做人的智慧和策略;

感谢阅读,更多内容,请关注我的公众号,毛毛虫向往天空。

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