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如何正确和上司交谈?职场新人要懂的四个道理

在职场中,少说话多做事,应该是大家普遍认可的。

那么,在做好事情的前提下,我们该如何找对方法和上司进行沟通?油条哥在这篇文会简单给大家总结一些经验。

一、长话短说

敲开上司主管的门后,进门第一时间直接说重点,少扯寒暄客套话,直奔主题节省大家的时间。

表明来意,思路清晰讲结果,如果有问到具体过程的,再详细讲过程。

一句话,老板们要的只是结果。

二、不要光提问题

很多职场新人都会遇到一个误区,以为遇到问题了就去请教上司,这样显得自己很积极。然并卵,上司只看到一个“问题少年”。也就是说,带着问题的同时,一定要带上自己的解决办法

给方案给老板,让老板选!

三、紧急的事情不要发QQ

上司们都是很忙的,没那么多时间盯着电脑右下角的QQ图标,一般上司打开QQ,应接不暇的消息铺面而来,你那些“紧急”的事,淹没在里面一点也不奇怪。

所以,有事直接跑过去找上司就行了!(也别杂七杂八的事都找上司)

四、说话有条理

首先,在职场里,说话有逻辑是一个很基本的要求,别巴拉巴拉说了半天都没带出重点。

节省上司的时间就是重点!

以上的四条经验,不光适合与上司交谈,也适合在职场中对人待事,共勉。

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