职场：3个“陷阱”让你的薪资不再增加

A：耍小聪明

在职场中这一类的人才比比皆是，可你不能否定他的价值。可以唾骂可以鄙视，但是不可否认的是领导一直很赏识。你只看到了一面为什么没有想过自己努力工作就是得不到上司的欣赏呢？试着用逆向思维来反推理，你可以找到自己的不足也可以找到这家公司是否值得你为此搭上自己的青春和时光

专业能力是基础，人际交往是革新。双剑合璧

B：自身定位

职场新人刚进入社会可能会比较迷茫不知道自己的方向。尤其是跑业务的新人，但是你慢慢的会发现他们才是最快速适应社会的领先者，懂得如何规避自己的劣势发扬自己的优势去迎合高手牛人，在不知不觉中慢慢的学习

C：不可替代

研发产品靠的是技术，没有技术核心为基础......所以一家公司靠的是技术高手来做门面。他们的待遇甚至超过一些高级白领，这些人可能在平时不生不显，关键时刻还得他们来解决技术性问题。要不然业务员拿什么来推荐产品？就像是一家餐厅没有了厨师那么 服务质量将严重缩水

总结几句话送给职场新人

1：取长补短，专注技术或者管理

2：让自己成为圈子的中心

3：学习学习再学习