机器人劳动力的崛起
当统计数据清楚地说明机器人的潜力时，你就很难再反驳自动化。
最新的证据来自东莞的一家工厂。工厂最近用机器替换了90％的人力劳动力，导致生产力惊人地提高了250％，缺陷却下降了80％。
昌盈精密科技公司的工厂以前需要650名人力工人生产手机。现在，工厂由60个机器人手臂运行，它在10条生产线上全天候工作。公司仍聘用了60人，其中三人分配到检查和监测生产线，其他人负责监测计算机控制系统。任何没有被人类处理的剩余的工作留在机器的有能力的手中。
据工厂总经理罗伟强介绍，员工人数可以下降到20人，而且通过自动化实现的效率水平，不久之后其他工厂就会跟随他们的脚步。
员工流离失所
然而，这种效率是有代价的：我们的工作。事实上，根据牛津大学和牛津马丁学校的一项联合研究，美国47％的工作在未来20年内面临”自动化“的风险。
而这些不仅仅是在工厂发生的现象。以机器人和人工智能（AI）的发展速度，机器将很快能够接管在各种行业的任务。
我们已经有机器人律师能够保卫停车罚单违规，一个AI，可以提供医疗诊断，以及一个人类医生，机器人“记者” ，甚至AI治疗师 ，可以超越他们的人类同行在从患者中提取必要的个人信息方面。
在自动化时代人类就业的未来的不确定性已经显而易见，机器已经准备好在他们做什么时都保持越来越好。不过，幸运的是，政府和私人组织正在对这个问题进行认真的思考，并提出了解决广泛的员工流离失所的一些潜在解决方案。
其中包括普遍基本收入（UBI），一个国家的所有公民在其通过其他方式产生的收入的基础上获得无条件的补偿。在印度，加拿大和芬兰等国家的试点研究已经开始，到目前为止，它们已经取得了有希望的结果。现在说UBI能否解决由于自动化问题引起的广泛的工作失业还为时太早，但它最终可以证明是一个赋予权力的经济举措，我们在转型。
联系客服
