刘备三顾茅庐寻访诸葛亮，用今天的话说，其实就是老板主动上门招聘人才。今天我们找工作，就算是西装笔挺、简历完美，做了大量的精心准备，也未必被老板相中。可是人家诸葛亮不一样，老板顶风冒雪主动登门来请，居然可以闭门不见，而且是一而再，再而三。这就是吸引力法则。
《三国志》里记载，诸葛亮是山东临沂人，自幼父母双亡，十七岁的时候来到荆州，一个人带着弟弟和两个姐姐艰难度日。就像他自己在《出师表》里写的一样，真的是“躬耕于南阳，苟全性命于乱世。”这个时候的诸葛亮，遇到了养家糊口和找工作的双重压力。那么，诸葛亮到底用了什么策略，在如此被动的情况下，让自己有这么大的职场魅力呢？除了我们大多知道的成功要具备的能力、机遇因素以外，还有重要一条，那就是:包装。正是在自己的精心策划包装下，诸葛亮最终让自己在二十七岁时登堂入室，一举成为刘备集团的核心人物。
那么，诸葛亮又是如何围绕“三顾茅庐”来包装自己、达到成功求职的呢？总结起来，有三条比较典型的策略。
第一条策略
借助口碑，借力冒尖
诸葛亮是个聪明人，他深深地知道:一个没有门第后台的青年，又客居他乡，纵有天大的本事又能如何？所以，他花费了很多时间和经历去结交荆州当地有影响力的人物，用今天的话说，就是进入圈子。其中有三个人起到了关键作用。
第一个人是荆州著名人力资源专家司马徽。《资治通鉴》记载，为了寻访人才，刘备专程拜访了他。司马徽说:“儒生俗士，岂识时务，识时务者在乎俊杰。此间有卧龙、凤雏。”一龙一凤，都是俊杰，太抢刘备眼球了。卧龙就是诸葛亮，凤雏就是庞统。诸葛亮第一次进入到刘备的视野，而且是高调进入，由著名人力资源专家强烈推荐。
第二个人是诸葛亮的岳父老泰山黄承彦。黄承彦是荆州著名人士，妻子蔡氏，荆州大将蔡瑁就是蔡家的儿子。这两个家族都在当时荆州著名的“四大家族”之列，影响力很大。而且，诸葛亮岳母的妹妹嫁给了凭借蔡家的支持才坐稳荆州最高行政长官位置的刘表，成为了诸葛亮的二姨父。诸葛亮通过婚姻，建立了和黄家、蔡家以及刘表的特殊关系，给他立足荆州，获得上层社会认可，扩大自己影响力带来了很多方便。
第三个人是徐庶徐元直，就是俗语“徐庶进曹营---一言不发”的那个徐庶。徐庶，字元直，颍川（今河南禹州）人，从小喜欢击剑，武艺高强而且为人仗义，后因为替友报仇杀人逃难到荆州，从此弃武从文，与后到荆州的诸葛亮成为好朋友。徐庶文武全才，性格坚毅，到新野投奔刘备后深得器重。徐庶很认真地向刘备推荐了诸葛亮，并说诸葛亮才能胜过自己百倍。刘备之前只听到诸葛亮的虚名，听到才能卓越自己又特别器重的徐庶推荐后，顿时对诸葛亮的倾慕指数有了大幅度提高，并且下定决心一定请诸葛亮出山。
第二条策略
差异定位，争做第一
《三国演义》第三十七回“司马徽再荐名士，刘玄德三顾草庐”中，司马徽对刘备这样描述诸葛亮:同学们非常用功地专研问题，唯独诸葛亮只看个大概。在别人学习的时候，诸葛亮抱着膝盖放身长啸，说他们几个人可以做到刺史、郡守（相当于现在的省长、市长），大家问他的志向是什么时却笑而不答。和别人相比，诸葛亮有两个明显的不同，一是很强调学习的差异化，用与众不同的方法学习与众不同的内容；二是他把自己的职业定位很高，不满足于做个刺史、郡守。
同时，他又把自己比做管仲、乐毅，这两位可是赫赫有名的历史人物。管仲辅佐齐桓公九合诸侯，一匡天下；乐毅领导弱小的燕国大败强大的齐国，接连攻下72座连城，两个人都是辅佐国君成就霸业的栋梁之材。
说到这里，相信很多人不理解了，诸葛亮怎么能敢如此说大话，甚至过于狂妄呢？前面讲过，他有三个条件，一是确实有才能；二是有专家认可；三是有资源平台。诸葛亮下定决心，要么不做，要做就做第一名。在司马徽、黄承彦、徐庶等人的传播下，“卧龙凤雏”两大人才被广泛接受认可，而且诸葛亮如愿以偿排在了第一的位置。
第三条策略
教唱歌曲，宣传自己
《三国演义》里“三顾茅庐”写“一顾”的时候，写到过一个细节。说刘备等人来到隆中，远远看到有好几个农夫在田里干活，而且一边干活一边还唱着歌。歌词是“苍天如圆盖，陆地似棋局；世人黑白分，往来争荣辱；荣者自安安，辱者定碌碌。南阳有隐者，高眠卧不足！”刘备问农夫这歌谁写的？农夫回答说是卧龙先生写的。看看，诸葛亮虽说是隐居山林，其实他的传播工作一直也没有停顿过，而且是从身边人做起，让他们主动为他做宣传。当然，我们相信，在这个细节里，诸葛亮的角色，一定是自己作词、作曲，还亲自教农夫唱歌的创作型音乐老师。
综上，本身具备优秀才能的诸葛亮，通过自己精心策划包装，形成了良好的口碑和影响力，又正好遇到正处在事业低谷期、求贤若渴的刘备，一场精彩的人才招聘大戏“三顾茅庐”就此拉开了帷幕。
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