近日，德国商业银行宣布裁员1万人，约占员工人数的三分之一，据不完全统计，2017年以来，全球银行业裁员达到几十万人次。在中国，五大行、股份制银行、农商行、信用社等等金融机构都在这几年不同程度上撤销营业网点，减员、关闭网店已经成了大部分银行的常态。
显而易见的是，银行工作不再是许多人梦寐以求的工作，在数字化未普及之前，许多人办理业务必须去银行，资金的大量流入，让银行赚的是盆满钵满，员工的工资、福利、年终奖也是让许多人羡慕，加上2006年开启的大牛市，引发了一场金融热狂潮。高薪、稳定、舒适似乎成了金融行业的代名词，但如今早已不复存在。
就2020年来说，疫情加上中美贸易矛盾等因素，几乎所有银行的利润都在下降，各家银行也采取了相应措施来应对：裁员降薪关网点。而且银行大多数采取绩效考察制度，完不成考核轻则扣工资，重则被辞退！很多过去稳稳当当坐在柜台或者办公室里的员工，现在不得不站出来，一边给客户提供更好的服务，一边拉各种生意——拉存款，拉贷款，卖基金，卖保险，办信用卡等等。小蘇认识不少银行工作的朋友，本人也曾在银行实习过，听到最多的就是银行人员的吐槽，别人总以为我们的工作舒服，其实很多时候我们早上5点起，晚上11点都到不了家，领导给的任务我们无论如何都要完成，经常跑东跑西，遇到脾气不好的客户，还要挨骂赔笑，委屈只能往肚里咽，说多了都是泪！银行业也符合二八定律，高工资的都是少数，大部分员工工资都不如销售员。很多人都在熬，老员工熬退休，新员工熬经验选择留下还是离开。现代科技发展日新月异，给各个行业都带来了革命性改变。那些因素的影响导致金融行业的大变革？如下。
1.互联网金融对传统金融的的冲击。比如，移动支付手段的出现，各类互联网理财产品层出不穷，余额宝、基金、网贷等以移动互联网平台为基础的各种金融模式、产品等蜂拥而出，对传统金融特别是传统银行经营模式带来了一定的冲击。
2.大数据、云计算、人工智能等技术在金融业的渗透与应用。传统金融现有的大部分岗位都会被替代，包括金融分析师、股票分析师、各种理财师等。毕竟电脑数据分析带来的结果总比人分析的更准确，技术革命也让不少人丢了饭碗。
3.区块链技术的发展。所谓区块链技术，简称BT（Blockchain technology），也被称之为分布式账本技术，是一种互联网数据库技术，其特点是去中心化、公开透明，让每个人均可参与数据库记录。金融诞生的同时就存在着中介，很多交易都是通过媒介来进行，而新技术的应用会导致传统中介化金融业和互联网中介化金融业都将被淘汰颠覆。
时代变得太快了，来不及挥手就会被抛弃！在科技突飞猛进发展的年代，这个时代很美好也会残酷：你若不能创造价值，就没有存在价值。不要指望任何人能帮你，能让我们提高竞争力的，只有自己！科技发展的大潮是不可阻挡的。谁顺应了潮流，谁就能顺势而上；谁抵制了潮流，谁就被时代抛弃！现在很多人看到不少高学历人去送外卖、送快递、当服务员，还会看见名校毕业去摆摊、做直播等等的新闻，就会有“学历不值钱了，烂大街了。”“我没上过大学，但我是老板，一大帮高学历人给我打工”的言论。首先恭喜你，你所得的财富也是你努力的结果，但让你招新员工，你也不会无条件全收吧，只是时代不同了！社会财富大多早已被改革开放以来顺应时代的人所瓜分，现在的大部分人其实都算是在向他们打工讨口饭吃，新一轮革新到来，谁能抓住谁也就能从中分一杯羹。总而言之，无论你富有还是贫穷，别让借口成为理由，顺应时代变革自己，让自己多一种选择。
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