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四中全会访谈直播2
还有一点,我不是专门学法律的,但是我去欧洲考察最大的体会就是,一个国家真正的法治的现代化是法治精神、法治文化的现代化,是老百姓的自律,法治的自律意识。我举个例子,我99年去德国看到一个现象,对这个问题就很震撼,晚上在伯恩,一个小道上红绿灯坏了,下着小雨一排车过来,这个司机就停这儿了,他知道这儿有一个红绿灯,但是它不亮了,10分钟之后最后停了一排,我们考察团在旁边一直看着挺奇怪,这怎么回事,过去不就完了,10分钟之后第一个车费了很大的劲,那个路比较窄,调了个头,然后所有的车都没有过这个红绿灯,都走到另外的路上走,退回到另外的路上走,我就很震撼,当时我们一些同志还认为德国人太傻,你过去不就完了,也没人看你。不能耍小聪明,在国家问题上不能耍小聪明,否则国家要吃大亏的,德国人这么做是大智慧,就是当所有公民都有高度的法治精神和自律意识了,这个国家社会治理的成本就非常低了。我们的官员要有法治精神,依法执政,法律制度体系是个总目标,它是一个漫长的过程,在这个过程中间,全世界没有最完美的,什么都靠法律不可能,法治国家不是什么都靠法律,在这种情况下,我们最重要的党的高度自觉,公民的高度自觉,政府的高度自觉,做到这点国家才有希望,要不然执政成本非常大,治理成本也非常大,特别前面我也谈到国民教育,刚才王院长还谈到一个观点我就特别认同,就对中央党校对各级党的干部培训机构来说,从娃娃抓起,从孩子抓起,是公民的意识、法治意识、法治精神的培养,官员怎么办,各级党校必须开《宪法》的课程,必须作为重点的培育宪法意识的基地,而且你要过不了这关是不能提拔的,这跟我们这次四中全会提出的考核干部作为激励机制应该结合起来,党的干部培训体制,包括国家行政学院这个干部培训体制都要结合起来,实际上现在最管用的,因为孩子那个是长期的,还是党,特别是各级党委的书记,我们的市长,他们怎么做,而这个经过短期的培训强化这种意识,而且跟干部考核结合是可以马上生效的,是可以马上见效的,这就是我听了以后感觉到的,中央十八大以来,就像刚才汪教授谈到的,我特别认同他那个战略策略的部署一样,一步一个脚印,一步一个点,而且每个点都是暖人心。 [21:59]
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