通讯员 沈兴华 石习婷 阮班明文/图
硅矿产业重镇、商贸物流大镇、建筑之乡名镇。谷城县盛康镇始终以区域大镇风范闻名，而引领盛康跨越发展、百姓富裕安康的核心动力，是党建这面高扬的大旗。
今年来，该镇抓住“全县农村服务型党组织示范乡镇”创建这个载体，转变作风，优化服务，坚持推进农村服务型党组织建设，百名党员干部驻村调研摸实情，在村为民办实事，到村服务入农户，联村考核转作风的“四村工作法”，把服务送到农民心坎儿上。
干部驻村 基层实情记在心
该镇实行机关干部“1+2”驻村制度，镇全体机关干部每月至少驻村工作10天，每月在镇机关工作、学习20天。
目前，全镇机关干部全员参与驻村（社区）工作，28个村（社区）均派驻有镇机关干部。驻村干部设岗定责，通过举办一次座谈会、召开一次组织生活会、联系一名困难党员和群众、办好一批惠民实事，让干部和群众“零距离”接触，了解他们对党的期盼。自活动开展一年来，全镇各村（社区）召开各类座谈会84余次，座谈对象共1420人次，发放调查问卷6800余份，征求意见建议490余条。
在驻村干部的走访中，镇党委了解到留守儿童和空巢老人较多，及时引导建立结对帮扶制度，对全镇1560名空巢老人、834名留守儿童详细信息登记造册，每名留守儿童、空巢老人都有一名党员或村干部“一对一”联系，为他们提供生活照料、应急救助、健康保健、法律援助等帮助。
定时在村 集中为民办实事
该镇制定了镇村干部定时定点服务群众制度。明确每周一、周二、周三为村干部服务群众日，这三天各村（社区）干部到各自负责的村，摆台听取了解群众诉求，帮群众办实事。每周四、周五为镇驻村干部服务群众日，镇政府及镇直各站所组成5个工作组分别到全镇5个片区办公地点，帮群众解决困难。
推行干部定时定点服务群众制度，方便了群众办事。对群众反映的问题，能够当场进行答复、办理、解决的事，一律当场办结；对认准的事、定下来的事，立马就办、从快从速；对不能马上办理的，形成报告上报镇党委在规定时间内督促协调办理。
针对一些偏远山区村群众反映进出山购物不方便，该镇推广为民“代办、代购、代送、代卖”服务制度，将村支两委干部的电话号码发到每家每户，只要一个电话，村干部就会帮村民将所需物资代购回来，并免费送到家中。
考核联村 干部作风实起来
为增强服务实效，该镇实行双岗双责工作考核制度，加强联村工作考核。年底各驻村干部到所驻村作工作述职报告，然后各村（社区）干部和村民代表对其进行全方位、记分式考核，最后镇党委根据群众民主测评情况考评每位驻村干部。
让群众考核乡镇驻村干部，有力地促进了干部作风转变。确保驻村干部责在连心，驻村工作身到心到，把群众的心事当成大事来做，把一家一户解决不了的难事当作实事来抓，站在群众的立场上，立足广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题，真正转变作风，不断提升群众的幸福感和满意度。
在抓好驻村服务的同时，该镇还建立党政班子成员联系企业制度，组织党员干部经常深入企业，帮助企业解决发展难题。目前，已帮助项目落户和企业发展提供用地、用工、融资等服务46项，为企业融资1亿多元，帮助近5家企业新上生产线或开发新产品。
服务到村 工作延伸到农户
该镇印制了《便民服务手册》，及时把党的方针、政策及办事程序等传达给群众。同时，从镇机关及镇直单位抽调人员在村里设立便民服务点，负责联系村的群众诉求、矛盾纠纷调解等，涉法事项由镇村干部代办，其它事项由驻村干部指导村里解决，村民足不出户就可以享受到法律、医疗、科技、金融、代理代办等服务。
服务到村，让党委、政府的服务更有针对性，更高效。一年来，该镇先后出台了一系列特困户帮扶政策，完善建立帮助农村特困群众的长效机制。不间断组织农业技术人员下村到地对群众进行科学种植、果树栽培和养殖等实用技术培训。
截至目前，该镇共办结群众诉求254件，指导13个村解决了群众文化设施建设、通村道路修建等老大难问题，帮助45名困难群众解决各类生产生活难题。
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