为加强对第六届“中国青年创业奖”获得者等青年创业典型的宣传，促进形成崇尚创业、支持创业、参与创业的良好社会氛围，共青团中央决定组织青年创业典型宣讲报告团，开展“我与祖国共奋进——创业者的足迹”青年创业典型宣讲交流活动。
作为此次系列宣讲交流活动的首场讲座，团中央邀请了首届“中国青年创业奖”获得者、上海世好餐饮管理有限公司（上海吉祥特色馄饨）董事长翁联辉，第三届“中国青年创业奖”获得者、河南金鹏实业有限公司董事长、中国大学生创业网总裁赵长升，第五届“中国青年创业奖”获得者、御香苑控股集团有限公司董事长王建华，第六届“中国青年创业奖”获得者、上海聚力传媒技术有限公司（PPLive网络电视）总裁姚欣登台讲述自己的创业经历和感受，提出对青年创业就业的建议，并在现场与听众进行交流。
与此同时，主题为“接力世博 牵手梦想”的2011上海青年就业创业大讲堂首场讲座也于当天在上海大学开讲，上海均瑶(集团)有限公司总裁王均瑶在现场与近500名学子分享了自己的创业经验和感悟。4月12日下午，团中央报告团成员在上海民远职业技术学院开讲，也获得热烈欢迎。
低起点迎来大事业
首届“中国青年创业奖”获得者翁联辉认为，虽然自己是从卖馄饨开始创业，起点低，但走出了一条不寻常的道路，开拓了一片市场。
许多人不理解，翁联辉是一名金融专业的研究生，为何选择去卖馄饨？翁联辉说，他看上的不是馄饨这个小产品、小事业，而是特许经营这个商业模式，并且相信这个模式能让他大展拳脚。
御香苑控股集团有限公司董事长王建华从海外留学归来，却从卖牛肉开始创业。她白手起家，却“野心勃勃”，始终怀揣着一份让祖国强大起来的责任感，最终迎来了事业的发展壮大。
她曾投入近100万欧元与一家德国公司合作，引进了“食品质量安全ERP可回溯体系”。就是说，对餐桌上的任何一块牛肉都可以追溯它的产地和家族信息。这在当时无疑是“首吃螃蟹”之举，公司上下一片质疑之声。但是，王建华认为，这是企业的责任心所在，同时也坚信，这么做迟早会有回报。时间证明她是正确的。“当你不为挣钱，而被一份使命感、责任感所驱动的时候，你的机会其实更多了。”王建华说。
创业贵在坚持
创业艰辛，对创业者而言，坚持是一种可贵的品质。
2004年年底，正在攻读硕士学位的姚欣休学创业，和团队一起自主研发了全球首款网络电视直播软件PPLive。目前，PPLive已覆盖两亿用户，影响力不容小觑。
PPLive的核心技术很普通，是几名大学生写出的5000行源代码。但是姚欣坚持不断优化和升级，当初的5000行源代码经过12次重新编写，变成了50万行，这使得他总能比竞争对手领先6个月，而这6个月的领先往往意味着生死存亡。
赵长升则以自己的坚持为成功打下了坚实基础。他从IT业做起，还发展了农庄经营，现在成立了中国大学生创业网，服务于大学生就业，“创业成功、失败、再成功，我在40岁时终于找到了自己真正要做的事情”。
在互动环节，现场一些年轻的创业者向嘉宾提出了自己在创业过程中遇到的现实问题，并得到了耐心的解答。在座的一名大学生认为，年轻人不缺乏创业激情，缺的正是现实的教训和前人的经验，多和创业成功者交流，可以少走些弯路。
4月12日，在上海民远职业技术学院举行的报告会上，该学院党总支书记丁训言表示，同学可以从报告团成员的创业经历和成功经验中汲取营养，结合自己的所学和专长，在规划职业生涯时，认真地思考，充分利用在校期间的有利条件，为今后的职业生涯打下扎实的基础，在能力方面多历练，把自己打造成有眼光、有见识、有才能的创业者。
共青团为青年创业保驾护航
据悉，2011上海青年就业创业大讲堂系列讲座将贯穿全年，已邀请130名上海青年经济人物、青年创业先锋、社会热心人士等担任主讲嘉宾，走进全市各高校、社区和园区巡讲100场，与广大青年面对面交流。
除了2011上海青年就业创业大讲堂系列讲座之外，今年团上海市委还将联合相关单位推出5000个青年见习岗位，印制1万本《上海青年创业服务手册》，举办2011上海青年创新创业大赛暨第三届上海青年创业先锋评选活动，进一步完善上海青年创业服务平台的功能，推出上海青年创业专家导师团和上海青年创业沙龙，积极推动青年创业服务链的有效运转。
在这一系列举措背后，上海共青团就如何完善青年创业服务链、深化青年就业创业这一服务青年的重点工作进行了深入思考。为此，团上海市委制定了2011年上海青年就业创业工作计划，该计划在服务青年就业创业方面将实现“五个一”：建设一个平台，加强上海青年创业服务平台对上海青年创业就业的支撑和保障；建全一支队伍，广泛吸纳社会各界有识之士加入上海青年创业专家导师团；树立一批典型，继续开展第三届上海青年创业先锋评选表彰活动和上海青年创新创业大赛；打造一个家园，以创业沙龙为载体，增强创业青年的组织归属感；完成一项任务，在市区两级全面推进青年小额贷款工作。
团上海市委还将实施世博会志愿者职业发展服务计划，不断扩大见习基地规模，动员企业增加青年见习岗位，推进基层团组织落实岗位对接，在市区两级授牌建立500家“世博会志愿者职业见习基地”，推荐包括世博会志愿者在内的5000名青年上岗见习。
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