有关招聘网站对比、简历的制作等网上有很多相关的信息，在本篇文章中，我们将主要锁定在招聘网站背后所隐藏的陷阱，避免我们还未挣钱就被骗钱的悲剧出现。下面，我们就通过几个真实的案例，揭露出招聘网站常见的隐患吧
图1 网上招聘在带来方便的同时也陷阱重重
案例一：巧立名目收费用
小王在武汉赶集网上看见了“武汉丰庆贸易公司”招聘长途跟单员等职位，电话联系时对方表示不会收取任何费用。但真正到了指定见面地点后，该公司负责人却表示应届毕业生需要缴纳300元的档案费。由于家里催着找工作，所以小王也没多想就缴了300元。随后负责人给了小王另一个地址，让他第二天直接去报到即可。结果第二天又接到通知要缴纳200元的体检费用，如果体检结果不合格就不能录用。此时小王才意识到这可能是骗子公司，于是果断“闪人”。
图2 多利用搜索引擎，将招聘信息中的数据依次搜索一下，说不定就能避免上当受骗呢
分析：正规招聘单位在面试和试用期间是不会收取任何费用的，即便是需要体检最多也就是个人垫付，然后可凭发票报销的。任何代收体检费，或是巧立名目收取档案保管费、服装费、培训费、保证金等的都是骗子公司！
应对之策：在投递简历和面试之前，不妨先“百度一下”招聘企业的名称、联系电话和地址，如果与实际单位的信息不符，或是有投诉、曝光的内容，那八成就是骗子无疑了。
案例二：为中介做嫁衣
北京某大学的阿哲在智联招聘上应聘了一个KTV服务生的工作，底薪1800元外加酒提和小费。没想到第一次面试对方就以集体办理健康证为由收取了150元，正式上班后又被公司以“培训”为名带到了花乡汽配厂当保安。几天后又被另一群人带到了某建筑公司，还是继续当保安。在此期间阿哲的身份证也以办理内保证为由而被收走，多方打听才知道所谓的KTV公司其实是一个中介机构，应聘者会被该中介“转租”给不同的单位充当临时保安，而1800元的薪酬也会被服装费、培训费等项目层层克扣。
分析：中介公司通常会以正规企业为幌子，并以各种培训为由安排学子从事与应聘工作无关的劳动。最后则会以各种理由拒绝转正、或给你安排不好的工作场所，让你自己因巨大的心理落差而放弃本次应聘。
应对之策：辨别企业和中介，主要看招聘主体。如果招聘主体为XX文化传播公司、XX团队联盟，而且注明通过QQ和手机短信报名的多为中介机构。此外，在招聘信息上突出“长期”、“大量”等关键词，或同一时期发布多种无关联职位招聘信息的，就请敬而远之吧。
案例三：小心传销陷阱
武汉某大学建筑系学生小辉，通过招聘网站在给某工程公司投递个人简历的两天后便收到了邀请其去河南洛阳参加面试的回复，并承若4000元的基础工资和往返卧铺车票的报销。本以为被幸运之神眷顾的小辉刚下火车，就被两位“工作人员”领到了偏僻地区的一所民房，手机身份证也被强行收走。此时，小辉才意识到自己已经深陷传销陷阱。随后的几天中，小辉每天都要经历不同的“洗脑课”，并被强行安排到网吧给其它应聘者回复面试通知。在被传销窝点“非法监禁”了近一个月，家人汇款购买了近万元的产品后，小辉才得以脱离虎口。
图3 一份冒充中石油的录用通知书
分析：传销骗局的最大特点就是打着“高薪”或“低投入高回报”的幌子，以“带薪培训”或到分公司报道等手段将应聘者忽悠到偏远的地区。看似人性化的“专人接送”其实是为了控制你，手机和身份证也会被各种理由借走。
应对之策：任何地区和职业都有一个平均的薪资水平，没有任何单位会高薪聘请毫无工作经验的应届大学生。因此，一旦有过高薪酬且需要你只身前往偏远地区面试、培训、实习、试用和体检机会，请果断放弃。
案例四：网站审核也有漏洞
江苏新闻广播新闻热线就曾报道过这么一起案例：南京市民韩先生反映前程无忧网站有中钢集团衡阳重机有限公司发布的虚假招聘信息，其表弟就差点因此陷入传销陷阱。经过记者与中钢集团衡阳重机有限公司人力资源部门杨经理核实，该公司根本就没和前程无忧合作过，肯定是有不法分子冒用了公司的营业执照。据悉，企业在参加招聘会时会按照有些单位或学校的要求提供一些营业执照的副本、复印件，从而增加了证件外流的隐患，为不法分子提供可乘之机。
分析：企业在委托招聘网站发布招聘信息前必须提供营业执照等相关电子档案，网站会和委托企业签订服务协议，并向它收取一定的费用。但招聘网站只能做到通过网络实现的虚拟审查，不可能向公安部门一样做到百无一漏。因此，请大家不要迷信招聘企业的所谓认证信息，时刻要多留一个心眼。
图4 不要被招聘陷阱“拍”到哦
应对之策：连招聘网站都无法100%辨别招聘企业的真伪，咱们这些普通用户又能说什么呢？只能在收到可疑的录取/面试通知时多加注意吧。
小结
招聘网站的出现极大增加了求职者的就业机会，但由于缺乏监管，而且招聘网站对企业信息的把关也有所缺失，这就导致了各种“钓”人的骗子公司的泛滥。对刚刚毕业或即将毕业的大学生而言，在享受招聘网站带来的方便快捷之余，也要做好防钓的心理准备。要珍惜每次由学校、教育部门、人事部门组织的线下和网上的招聘活动，这些官方性质的招聘才最靠谱。
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