上一周在南昌参加第81届中国教育装备展示会，就发现本次参展的少儿编程企业屈指可数。
三年的疫情加上双减政策的一些影响，不仅仅把全国很多地区的少儿编程培训机构给整倒闭了，同时也把原来做少儿编程培训机构，加盟业务的上游厂商也给整倒闭了许多。
这一次的教装展极少看到少儿编程加盟厂商参加，之前在市场上我们能经常看到的一些少儿编程加盟品牌，本次展会也都没有再出现。
那么当这些少编程行业没有上游的加盟厂商，那对于新人小白来说，在疫情彻底结束了如何去开一家少儿编程培训机构呢？
首先声明一点，我是从始至终，从19年开始这个公众号更新的时候就不太建议新人小白，通过重金加盟的形式去开一家少儿编程培训机构。回去翻看我往期的文章也都会看得到，从19年最开始就劝退了很多人，通过重金加盟的形式进入这个行业。
也有相当多的一些朋友，因为看了我的网上公众号内容的一些分享，而没有去选择重金加盟，说实话，真的是节省了几十万的投资损失。
因为这几年实在是看到过太多早期，当初因为被一些品牌加盟忽悠重金加盟一些品牌少儿编程，然后赶上疫情加双减以及其他的一些问题导致投资损失50万甚至上百万以上的大有人在。
今天主要就是分享一下，在少儿编程上游加盟厂商都不存在，不能通过加盟这种形式进入这个行业。
每一个怀着教育初心有着教育情怀的想从事教育行业的朋友我觉得都是值得鼓励和帮助，真心希望热爱教育的朋友能够少踩一些坑，少走一些弯路。
多一家用心去做教育的培训机构，就能为当地教育多点亮一盏灯，在这个极度内卷的时代，可能为当地的孩子创造更多的可能性。
那么对于新人小白来说，在疫情结束了如何？如果还要还想要去自己看好的一个城市地区开一家少儿编程培训机构，应该如何去做？
1、做充足的市场调研，充分的了解市场需求和竞争情况；
如果现在你还想去开一家少儿编程培训机构，一定要先去做充足的市场调研，去了解当地市场的需求和竞争情况。
你去某一个城市地区开一家少儿编程的出发点有且只有一个，那就是市场存在需求，目前市场上的竞争还很弱，周边有大量家长给孩子报名学习少儿编程的需求，但是附近却没有能够满足需求的培训机构。
这里需要提醒很有多还想做少儿编程培训机构的朋友。
重视市场调研，重视市场需求。重视市场调研，重视市场需求，重视市场调研，重视市场需求，重要的事情说三遍。
你开一家少儿编程培训机构的出发点一定不是目前你所看的某个城市地区现在还没有少儿编程培训机构，然后就觉得这是一个空白市场机会你就能去开。
当然也不是说一个城市地区没有下边的培训机构就一定不能开，而是你一定要搞清楚目前你所看好的一个城市地区，现在还没有少儿编程培训机构，背后的真正原因是什么？
是所在城市地区的学生家长教育认知理念还比较落后，对少儿编程还很不了解和不认可其价值。以及说还是因为当地开办培训机构，有其他的一些门槛条件限制，比如说当地的教育主管部门的监管政策的影响等等。
这些情况也是你在做市场调研的时候需要充分了解的，因为你了解这些情况以后，才能决定你是不是值得在该地区去做一家少儿编程培训机构，以及在当下的市场环境下，以怎么样的模式去切入做这个少儿编程会更合适。
市场家长认知比较低，那么你就更不能大手笔投资进场了，要细水长流，做好持久战的准备。
2、自己创建一个自营的少儿编程培训机构品牌，不要去选择花钱加盟。
实际上即使你去花钱加盟一个少儿编程品牌，它能够提供你的东西也是非常有限的，有很多的问题都是少儿编程培训机构，加盟厂商，都不能去给你解决的问题。
另外一般加盟这个费用成本都会比较高，关键是这个钱花的不值得。
有人可能会说自己完全不懂加盟的话是一个成体系的，会比较省事，当然如果是说土豪加盟的费用觉得没有任何压力的话，可以通过加盟的是花钱节省自己的时间精力。
但如果不是的话，通过自己自营一个品牌，其实你所谓的加盟的给到你的那些东西，你去逐项的去做拆解，都是可以自己想办法去解决的。
无论是说加盟提供的标准化装修门店设计，还是说加盟提供给到的体系化课程、品牌资料、专业培训，这些都是自己找到懂行的人帮忙可以解决的。
基本上少儿编程培训机构加盟所涉及的各个环节，流程支持，市场都可以去把它细分，市场上都可以找得到各个流程环节更专业的供应商。
关于课程体系，这个也是很多新人小白选择，会考虑加盟的一个重要原因之一，因为就是觉得自己没有一整套的好的课程体系选择，加盟的话会比有比较成熟的课程体系。
但是这里也需要提醒的是，你以为的只是你以为的，因为市场上很多做事儿变成加盟的厂家，其实他自己都没有成熟的课程体系，它并没有经历一个完整的市场验证周期，他们所谓的体系化的课程，很多都是一群坐在办公室里面的技术人员，凭着想象做出来的一套课程，很多都是不接地气的，没有经历真实的教学场景验证的。
所以如果你真的想要更好更高效的去解决课程体系这个问题，不如直接去市场上找已经开了好几年的，有比较好口碑的这种培训机构去跟他们谈合作，让他们输出他们的课程体系，这种经历过市场验证的成熟机构的课程体系，会比所谓的少儿编程加盟厂商给到的课程体系更接地气，更能满足真实的教学场景需求。
当然这种一般往往可能要找一些异地的城市区域，因为同城的培训机构大概率是不会愿意把自己精心打磨的这种课程体系去输出给自己的同城市范围内的竞争者。
这里也非常欢迎已经经营培训机构好几年，生源非常不错的成熟的培训机构，愿意输出自己课程体系，给到其他城市地区一些新人小白的培训机构老师与我联系。
因为在其他的城市地区还是有很多的小白老师想要开一家培训机构，想去寻找一些好的课程。
3、招聘资深的少儿编程教师。
除了好的课程体系以外，老师也是非常关键的，对于一个新的手小白进入少儿编程行业，开一家少儿编程培训机构，前期尽可能的去市场上高薪挖一些有教学经验的少儿编程教师，会让你整个机构少很多弯路。
当然如果实在挖不到这种资深的事儿变成教师，那么还有一个解决办法就是，招聘靠谱、热爱教育，基础素质过关的新人，然后去找输出课程体系的成熟的培训机构，让其帮忙培训自己的老师。
这些也远比所谓的一些，自身都没有开过培训机构的厂家，输出的少儿编程培训课程以及培训教师服务更落地。
4、租赁教学场地和培训机构门店装修。
关于教学场地这一块的话呢，也是可以先去咨询了解本地的教育主管部门对于新开设的上培训机构，场地的一些基础要求，要能够满足要求，并通过当地的各项检查，方便后期过消防和办证。
对于门店装修的话，市场上也都有成熟的第三方专门做培训机构，品牌门店，装修设计的公司，他们做出来的会比某些所谓的少儿编程加盟厂商整套输出的更好。
5、做好培训机构的宣传招生。
这一个的话就是一方面，可以就是自己多去学习一些市场营销的相关知识，另外一个就是如果是自己不去全职做这一块的话，可以招聘一个有资深经验的培训机构校长，来去辅助自己做这一块的机构招生运营，也能够节省一些时间精力。
6、注重教学质量和服务口碑。
教学质量和服务是一家少儿编程培训机构，长期发展的关键。在你的培训机构基础框架全部搭建完成以后，就要不断的去完善教学方法，提高教师的教学教研水平，同时加强，完善家长的课后服务，满足家长和学生的需求，重视家长和学生的反馈，坚持长期主义，用心做好口碑。
好了，文章篇幅有限，以上简单大致分享了一下如何在当下少儿编程上游加盟厂商已经不存在或者较少的情况下，新人小白如何开一家少儿编程培训机构的方法和注意事项。
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