在互联网行业工作，有两件事总会不自然的蹦出来：一是中年危机，二是35岁现象。因为人到中年，总有很多人要依靠自己，但自己却只能负重前行；此外，眼下很多公司只会招35岁以上的员工，所以过了35岁再去找工作，这就会显得非常尴尬。
当然，身处互联网行业，有这种感受也是一件很正常的事情。毕竟这几年互联网行业的发展变化实在是太快了，这个行业的更新迭代速度简直可以用日新月异来形容。面对这种变化，互联网行业的从业者不得不顶住压力不断学习、不断实践、不断提升自己，以免自己在行业竞争中被清理出局。当然，除了互联网行业的整体工作压力比较大之外，格局不一的互联网公司也给很多行业从业者带来了很大的不确定性。在即将过去的这个冬天，有的开发人员早上还做在自己的工位上改bug，但是下午他就被公司领导叫过去交接工作了。
对很多职场人来说，或许他们会觉得公司如此紧急的请员工离开，这是不是有点太着急了？如果这样的事情发生在传统行业，这确实显得有些着急了，但是在互联网行业，这似乎已经是一件很平常的事情了。毕竟互联网行业每天有很多公司崛起，同时每天也会有很多公司正在倒下。谈笑之间，很多公司已经名存实亡了。
面对步步逼近的35岁危机，目前我们通过提升自己和调整心态只能缓解部分的焦虑感，剩下的事情就只能通过提前规划来预防了。
为了避免35岁后过得太被动，下面的几件事情我们就要尽早的做好准备。
一、尽早进入成熟的公司发展
在刚毕业参加工作的时候，相信有很多的小伙伴都听别人给你说过这样的话：现在工作这么难找，你先随便找个工作干着，接下来你可以一边骑驴找马，一边找适合自己的更好的工作；30岁前就要不断的试错，不断的尝试，30岁以后就不能折腾了。
对很多毫无工作经验、对未来感到很迷茫的大学毕业生来说，似乎别人所说的这些话语都是对的。年轻人不就是时间多，经验少吗，此时通过不断尝试来找到一条适合自己的路难道有错吗？
于是，有的人比较幸运，他们在折腾一番后及时的找到了出路；还有的人则出现了一步错便步步错的情况，最终他们在不断折腾的过程当中让自己陷入到了更大的迷茫之中而无法自拔。
其实，很多人在不断尝试的过程当中并没有把以下的两个重要因素考虑进去：一是时间成本，二是职场环境的不断变化。一个人在年轻的时候通过不断的试错来找到人生方向也是一种可行的方案，但是这样做试错成本太高。如果你通过短期的折腾找到了适合自己发展的道路倒还好，接下来你就可以凭借着自己对这份事业的热爱来拼命的追赶，最终或许你也可以混得不错。但是如果你通过不断的折腾后最终没有弄出个名堂，那当你不再年轻的时候，留给你的也就只能是更多的焦虑和一地鸡毛。
所以，职场人一定要慎重的选择第一份工作，这将直接影响你未来在职场上的走向和长远发展。同时，不要毫无目标的胡乱折腾，也不要非要全职去尝试一个陌生的领域，你完全可以先和你想了解的领域中的人沟通，通过兼职或尝试的方式了解了你喜欢行业的工作细节后，再决定转行或跨领域工作也不迟。很多时候，时间在丰富你的人生经历的同时，它也会促使你老去。而职场很现实，职场永远都是年轻人的天下，你老了，公司自然会去找那些性价比更高的年轻人来代替你做事。而你的未来，你不自己负责，难道你还想指望公司替你负责？
因此，为了避免35岁后因为你的年龄和能力不匹配带给你的困扰，你最晚在30岁的时候就要选择在一个稳定的公司中安顿下来了。接下来的5年，你通过不断提升自己、不断重塑自己的职场竞争力来在职场上站稳脚跟，或许这一切都还来得及。
二、找准定位迎接自己职业的第二春
在互联网行业，一些人在年纪大的时候，他们一般会朝着以下的几个方向发展：一是做管理，当然这需要一定的业务积累和行业积累，同时个人还要喜欢做管理才能做的好；二是继续在技术的道路上狂奔，把自己的技术做到大牛的水平，靠走技术的道路也是一条不错的选择，当然前提是自己要非常热爱技术；三是转行，当然这里所说的转行并不是转到那些毫不相关的领域，而是在充分利用自己以前积累的基础上，转到一些对年龄影响不大的相关职业上去。比如开发转产品、开发转测试、开发转软件销售、开发转软件培训等；四是出来自己单干或者是联合别人一起创业，比如有的开发会自己搭建一个团队帮别人做外包产品、有的开发会远程帮一些企业开发一些小的功能等。
虽然现在的互联网行业已经没有之前那样浮躁了，行业也开始在逐渐的下沉了，但是行业的红利期依然还在。如果你打算在年纪大的时候出来单干，那在工作的前几年里，你就要为自己做好背书。比如你在年轻的时候要多去一些大厂学习和实践，在实践的过程当中要不断的总结，不断的做好自己技能矩阵的更新迭代。
因为不论是在职场上工作，还是离开职场自己单干或和别人一起干，你都得拿自己的真本事来换取利润。身处职场，你的能力的直接体现就是你可以快速有效的帮助公司解决问题、和团队一起高效的完成项目、公司因为你的存在而持续的稳坐行业前几的位置等。在公司内部，你让公司活得很好，公司自然会付给你相应的报酬作为你价值的体现；而在自己做的时候，你在职场中的能力积累和你已经服务过的大公司就成了你最好的背书。不论你是自己做还是和别人合作，当你说起你曾经是某大型公司的员工，你已经做过哪些大项目的时候，你的客户就会对你多一份信任，多一份支持。此时，如果你能持续的服务好你的客户，你自然也可以在职场之外再次收获更多的美好。
三、培养副业为主业保驾护航
每当提起中年危机或者是35岁现象的时候，我们就会发现这种现象在互联网行业会显得格外的严重，而一些传统行业的人反而会没有那么焦虑。
其实，出现这种现象是有原因的。就国内目前的整体就业和行业发展来说，互联网、金融、房地产是过去几年工资比较高的行业。一个普通的刚入门的互联网行业的从业者，他们的工资都有五六千了。而对一些传统行业来说，或许有的人在工作几年后才能勉强拿到这样的工资。所以，就工资来说，没有对比就没有伤害。或许这也是因为互联网行业的高工资和失业后的零工资之间的落差太大，所以这才会导致很多人会时不时的感到焦虑。
面对长期的高压、加班、熬夜，互联网从业者就算辛苦但还是要扛住。因为房子、车子、孩子、妻子、身体健康都离不开钱。如果自己突然失业了，自己在没有别的收入来源可以依靠的情况之下，生活将会变成什么样子，这简直不敢想象。
所以在这种情况之下，打造自己的其他收入来源就显得非常重要了。有了别的收入来源，一方面自己的经济压力会小很多；另一方面，自己也可以将其他的收入渠道作为一种工作的保险方案。毕竟互联网行业的变数太多，互联网行业的裁员和减编也不会以员工的意志为转移。员工早做准备就算以后自己突然被裁员了，到时候自己的生活至少也不会受到太大的影响。
当然，想要找寻自己工作之外的来钱渠道，我们可以从内外两个方面来做准备。对内来说，我们就要好好的分析一下自己有哪些特长，这些特长是不是可以直接或间接的变现。比如你通过分析自己的优势之后发现，自己的设计能力很强、自己的英语很好、自己的培训做得很好、自己有写作的天赋、自己的声音很好听等，其实这些都是可以找寻一些渠道来实现变现的。其实，每个人身上都有金矿，就看自己能不能找到它；对外来说，我们平时除了做好自己的本职工作以外，我们还要多看新闻、多去旅游、多去尝试一些新鲜事物，因为有很多的机会都需要你走出自己固有的圈子之后才会发现。而你一旦发现了一种来钱的渠道，只要这些渠道是合法的，那这就又会给你带来额外的惊喜。
所以，面对很多人所说的中年危机，焦虑和放弃自己都是不明智的行为，只有早做准备才能及时的化解一些问题。当然，不论外界怎么说，日子是自己过的，只要自己始终保持乐观的心态，只要自己不放弃，机会总是有的！
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