作者 | 李川
体制内内的大龄剩女，不是不想嫁，而是找不到。她们有三个特点：学历高，有房子，圈子小。
第一、学历高。
最低是本科，一般都是硕士，甚至博士。最近几年，以我的观察，体制内的大龄剩女，一般以硕士为主。
为何如此？有两个关键因素导致。
一是，本科毕业在22岁左右，青春靓丽，还有大把时间可以找对象。而硕士毕业普遍都在25岁以上了。如果此时，还没有找对象，后面可选择的余地就很小。
二是，体制内的单位招考，越是好单位，学历要求越严格，一般都要求本科及以上。
而且似乎有个趋势：在公务员、事业单位招考中，本科生的考试能力，似乎不如硕士生，很难一考即中。男生不如女生。
所以导致最后的结果就是：招进单位的女生，学历高，年龄也不小。
第二、有房子。
体制内的收入不错，公积金高、贷款利率低。
有几个朋友的孩子在江浙一带做公务员，最普通的岗位、职级，普遍年收入在20万以上。公积金、房补一个月加起来也有五六千。
女孩子大多上班两年左右，就会去买套两居室的小房子，买台车开开。
有房子就有底气。许多女孩子，一穷二白，往往就不会挑剔，找个有房子的男朋友，凑合凑合也就算了。
但自己有了房子，就有了家，心态就会变，不会那么急，挑着挑着就剩下了。记得以前，女方找对象，都普遍要求男方有房子。看到有好房子的男生，两眼放光，好感度大增。
但这在体制内，不需要特别考虑这一点，我自己也有房子了，我干嘛要低人一等？
第三、圈子小。
体制外的人有个错觉，以为做公务员、在国企上班的人，个个都是八面玲珑，长袖善舞，每天忙着迎来送往，觥筹交错，推杯换盏。
其实还真不是。可能除了极少数像招商、两办之类的部门，外出打交道多，其他大部分也就是上班下班，忙着整材料，一个办公室两三个同事而已。
体制内的同事关系，一般真的就是同事而已，私事也许会聊，但绝对不会去干涉。大家表面看起来亲亲热热，其实内里分得很清。
女孩子，尤其是外地的女生，考进这样的单位，生活圈子其实非常小，家人不在身边，同事也不会特别热心，想在外面多交几个朋友、认识几个男生，机会很少。
体制内的大龄剩女，到底是如何剩下的，是她们挑剔，不想找对象吗？未必。除了极少数性格古怪的，大部分都是迫不得已。
因为这里面有一个残酷的事实：在中国，一般女生找对象，都想上嫁，偏爱找比自己大个一两岁，学历高、收入好的男生。
这就导致一个后果：同样是30岁的体制内工作，男生找对象，20出头的小姑娘可以，30左右的御姐也可以考虑。流水线的厂妹，漂亮就好。办公室的文员，稳定也行。
但是30岁的女性公务员呢？找谁？找个20岁的小奶狗？没房没车没学历的临时工？就算她自己心理接受了，但考虑到亲戚同事的眼光，那也会放手。
工作优质、学历又高、收入又好，对个人的发展来说，这都是有利条件。但是在找对象这件事上，却有利变短板，一下子局限住了她的选择范围。
最后，在一种被动中，慢慢地就剩下来了。同样在体制内，等到三十五六，男的离了婚还可以再找二十出头的，还有大把人介绍，女的可能就加个微信聊聊的都没了。
不过说真的，现在这个年头，自己有不错的工作，独立了，回家了打发时间的娱乐那么多，又干嘛要结婚？结婚的好处到底有哪些？我真没看出来有多少。
我说的有没有道理？你身边有大龄剩女吗？符合上面说的特点吗？欢迎留言聊一聊。
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