“每年一开年，就有一批大学生要开始找实习单位，这是大学生必经过程，也是很多大学生拿到毕业证之后找工作的'战前演练’。
大学生找实习单位难不难？
这篇文章，用真实案例来解读大学生找实习单位这点事！”
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大学生找实习工作难不难
？
诚实说：这是来自于大学生的自我认知。
如果你就是希望想找一个实习单位，钱不钱无所谓，反正大多数学生，只要不拿毕业证，就还算在校生，多数家长还是会支持生活费。
持这样想法的大学生，说实话，还挺多，从大学生活，进入社会，不少大学生有心理上的不适应期，甚至部分产生惧怕心理。
找个不要钱的实习单位，原则上难度不大，反正混到六个月再说，到时编一份实习报告就行。当然，对于本科生而言，还有一个重要任务，就是写毕业论文和准备论文答辩，稍微要忙一些。
现在我们要探讨的问题：是将实习工作当作正经工作来找，最简单来说:就是正经的上班，并且有相应的待遇。
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准备简历很重要
简历重点是体现能力
上文讲了，既然是正经地想找一份工作，有待遇，正式上班，第一件事情：就是做好一份简历。
很多大学生在做简历上，会犯一些错误，我列举一些，看看你入过哪些坑？
一是简历过度包装：比如虚构一些经历，来体现所谓的职场能力。其实，企业一般有经验的HR，基本都能识别一些过度包装的简历，所以，有的小聪明，还是不要的好。诚实是职场第一关；
二是求职意向不明确：很多大学生在求职方向上，没有明确的岗位目标，这样做的结果，让录取单位无法判断，也不清楚该怎么录用你；
三是技能描述上无重点：大学生刚找工作的时候，就怕被别人看轻，恨不得写上“十八般武艺样样精通”，其实大可不必，能力特点越明确越好；
四是简历排版无特点：我看过的很多大学生的简历，就是那种常规的表格式的，让人审美疲劳。适当精致的排版，还是需要的。
上图为常见的表格化的简历
精致排版的简历，看起来要舒服得多，这是你给招聘单位的第一印象
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招聘网站那么多
选择哪个最有效
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因为这次，程程要找工作，山野四叔做了测试：目前流行的职场网站。
一是脉脉APP，获取到的信息更快速，一般你只要注册了，会收到一些单位邀请的信息。不过，脉脉网站有一个小问题，就是你获取的信息，大多来自全国。就像山野四叔也在脉脉上有注册信息，基本每天都有一些邀请的信息，但有来自北京、上海、广州等信息，而山野四叔是一直定居杭州的，显然这些信息价值不大；
二是一些平台网站，比如58同城求职频道，这些网站，主要是一些二手的商品信息等，求职版块，其信息质量并不高，大多是一些工厂招聘操作工、家政服务之类的信息，对大学生找实习单位，帮助似乎并不大；
三是当地的人才网站，比如杭州，有杭州人才网。不过这次测试，效果非常不好，发送简历后，信息反馈非常低；
四是智联招聘，通过这次测试，效果非常好，程程注册后，发送十几份简历，接到四家公司的面试邀请电话，概率非常高，而且因为表明工作地是杭州，邀请面试的企业，都是杭州本土企业。
特别说明一下：上面的写法，没有打击某个求职平台网站的意思，只是因为这次程程要找工作，最后真实结果的描述而已。
选择招聘网站后，你会发现：很多网站，企业在自己的招聘信息下，都有一个提交简历的功能，网站也提供简历填写通用的模板，操作还是相对方便的。
2008年，我做过求职服务类的业务，当时按照经验：只要简历求职意向诉求明确，技能描述准确，投放100份简历，面试邀请信息回馈，都有20%左右的概率。
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面试别轻率
找工作的最后一关
企业招聘，自然都是需要通过面试的，这和你考大学不一样，只要分数线达到，就有大学录取你。
大多数大学生找工作，最后是倒在面试的门槛上。
山野四叔这次讲一下大学生求职面试的问题。
一、面试前的准备：
一是穿着的准备，根据我们的职场经验，我们并不建议面试，一定的西装革履，除非你应聘的单位，是一些特别的岗位，比如证券、保险公司、银行，很多这类公司，才有西装革履的需求，大多数公司，并没有对穿着上有特殊规定。当然，虽然企业没有注明你应该穿什么？也不代表你可以特别随意。面试服装，两个基本要求：一是服装款式尽可能简洁，不要有过于夸张的装饰；二是服装的色彩，不要过于花哨，我们建议的标准，叫“三色原则”，就是你全身的搭配色彩，控制在三种色彩之类；
二是妆容，男士不用化妆，保持整洁即可，注意点是头发和面容，要显得干净整洁，切记不要过多，比如有男大学生，头发上打发胶、脸上抹粉，给人油头粉面的感觉，还有部分，伪娘化装扮，更是职场大忌，就算你再个性，仍然需要符合大众化的审美，除非你特别运气，遇到一个特别的招聘官。女士自然可以化淡妆，也可以适当佩戴一些饰品，但所有饰品，都要以不夸张为主，比如超大的耳坠、粗大的项链，都不可取；
三是携带的物品，比如包包，同样不能过于名牌，就连富二代也不行。说句不好听的，你带个LV去，人家想，你这么有钱，干嘛找工作啊？
二、面试中的注意点：
一是遵守时间观点，约定的面试时间，要严格遵守，前后不要超过一分钟。
二是到人家公司，如果面试不是你一个人，甚至需要等待，这里有几个点要特别注意：一是不要随意找别人瞎聊天，比如打听这个公司怎么样，老板是谁等；二是如果是在办公室等待，办公室的物品不要乱动，但如果这个公司有企业报刊之类的，可以拿来浏览；三是人家公司办公室有人在工作，不要去看人家在干什么？不要明显地去看人家的电脑屏幕。
三是面试在走动的时候，尽可能不要和别人很近的通过，如果实在避免不了，也要尽可能的不要背对别人通过。
四是面试的时候，如果是会议室那种会议桌的形式，可以面对面试官，如果是那种办公室茶几的形式，因为可能和面试官距离过近，可以斜角入坐，不要面对面，因为面对面，你在讲话的时候，口气、飞沫，都可能导致很不好的结果。
五是阐述问题，面试不是说要求每个人口才都特别好，但至少你在阐述一个问题的时候，能够紧紧抓住面试人员提问的核心点，不要偏移，甚至过多阐述和提问无关的话题。同时，在面对别人指出你的错误点的时候，也不要过于情绪化，甚至过于强调理由。阐述问题，逻辑要非常清楚，要充分做到“逻辑自洽”。
六是你的言行，要最大程度地符合商务礼仪的规范，在职场上，商务礼仪是体现你个人素质的基本要求，包括坐车、就餐、日常交谈等等，都有规范要求，因为这是体系课程，这篇文章不做详细的说明。针对职场商务礼仪课程有需要的，可以直接和我联系。
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