在我国的众多行业中，建筑行业的收入可以排在前三名了，收入是比较高的，不管是施工建筑工地的工人，还是技术岗位的建筑注册人才，收入都是十分不错的，这一点很多外行人也是赞同的。
年收入三四十万对于建筑行业很多岗位工种来说，是非常正常的现象，但其实这个收入是非常可观的，还有些岗位能达到年薪五十万，这也让很多人非常心动，也是很多新人前赴后继加入建筑行业的原因之一。
到底哪些岗位有希望能达到年薪五十万呢？一般来说能达到五十万年薪的都是技术人才，但是在负责的工作都是管理方向的，今天解忧小编就俩给大家分析一下，建筑行业哪些岗位的收入能达到年薪五十万，希望能给你一些帮助。
一、岩土工程师
岩土工程师的年薪普遍在30-40万之间，这是技术人才的收入上限了，主要的工作是研究施工项目现场的岩土样本，计算各种数据并未各种设计提供建议，只是技术岗位薪资不可能达到五十万，但如果做到管理层了，再加上证书加持，年薪预计能达到60万以上。
二、一级建筑师
一级建筑师的薪资一直以来就是比较高的，其中景观设计师一年就能挣到五十多万，建筑师从事的工作主要都是设计，如果设计师晋升为总工之后，就属于专业的管理人才了，一年绝对能够挣到百万以上，所以最关键的还是得沉得下心，慢慢晋升上管理层，这样薪资绝对少不了。
三、结构工程师
结构工程师在施工项目中极其重要，他的存在直接决定了建筑的质量，所以对于结构工程师的要求是比较严格的，一般年薪都能达到50万，甚至更高，但是岗位特殊，所以一般必须要有八到十年的时间才能够担任这个职位，所以这个年薪也不算是特别高了，不过对于普通职位来说，五十万也非常高了。
四、一级建造师
一级建造师如果只拿基本工资，那每个月也只有两万元左右，所以说必须得担任项目经理，这样才能够取得项目分红，这样所有的收入加起来，年薪也能达到四十万左右，目前一级建造师供小于求，更加吃香了，未来能否达到五十万还得看行业发展。
五、一级造价工程师
造价工程师目前的薪资在20万左右，这个收入算是比较客观的，但是没有什么增长的空间了，如果只是担任造价工程师的工作，那么估计之后的工资也就在二十到三十万之间了，不过如果能做到管理岗位了，年薪会有质的增长。
以上几个岗位的发展前景都非常不错，所以想要考证的小伙伴要抓紧时间了。
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