为人民服务，淄博公务员找到了自豪感！

“我的妻子是淄博一名公务员，由于淄博的爆火，她们五一假期不休息，于是我问她：是不是很生气，你看淄博火了你没有好处，连休都没了。

她回答，一点都不生气，自己还能为淄博做一些贡献感觉很自豪，就当出去旅游了，反正现在咱们就是旅游景区。

说实话，她的回答让我很震惊，毕竟之前她可是连正常加班都吐槽半天的人啊”

对此，任泽平评论认为，“这或许是管理型政府向服务型政府转变的一个契机，希望也是淄博和大山东凤凰涅槃的开始。”

理论上，我们的政府必须而且肯定是服务型政府，因为都把“为人民服务”这五个大字安放在最显赫之处，然而现实中有些地方“服务”工作确实不咋的，甚至不仅没有服务还会添乱制造麻烦。

昨天看到一段拍自广西的视频，心里感到很不是滋味。一群人围着一大片刚刚种好的香蕉地，要把香蕉给清除掉，种地的夫妻俩情绪非常激动，女主人不停地嚎哭，男主人则要求拿出文件依据来，执法人员不紧不慢地解释说，这片地应该种粮食，不允许种水果，所以必须把香蕉树拔掉。

一边是奉命行事让土地必须种粮食，一边是全家老小生计全部投到香蕉种植上去，这个矛盾该如何解决呢？

女主人说得非常恳切，你们能不能先通知，给我们留出点时间？

相信，这几十号来清除香蕉林的执法人员，他们一定不可能有淄博公务员那种发自内心的自豪感，哪怕把香蕉林清除掉、完成上面的目标任务，若心良知的话内心应该是不安的。

2021年冬天，山西有个地方大半夜发现村里两位独居老太太烧柴取暖，包村干部和派出所连夜出动，把坑封掉，把烟囱拆了。

当时很多人都谴责这种粗暴的做法，其实作为执行者的乡干部和派出所警员估计也是一肚子气没处发，大半夜谁不想睡在暖和的被窝里，谁愿天寒地冻地走街串巷查看哪家烟囱有没有冒烟？

大部分公务员是勤勤恳恳、默默无闻工作的，他们不愿被老百姓戳脊梁骨，不想与群众发生激烈冲突，更盼得自己的工作有价值，能够得到老百姓的认可与赞同，这是职业荣誉所在。

可是有些命令指示不执行不可，有些痕迹不留下不行，有些形式主义不到位不准，导致他们虽然工作非常辛苦，可是都拿不到台面上来，难以让群众买账。

比如有的公务人员从事文字材料工作，五加二白加黑地写写画画，可是领导在台上念得眉飞色舞、唾沫乱飞又有什么用呢？

文字材料念完就成废纸几张，谁能记得住那些浮夸的语言文字。

某种程度，替领导写的文字越精彩，越是在助长官僚主义、文牍主义，越是让没水平的干部显得有水平，这样的工作能产生自我认同和群众认同双向奔赴的价值感吗？

管理型与服务型政府的最大区别在于为谁服务，向谁负责，管理型是一切唯上是从，对上绝对听话，服务型是眼睛平视群众，视人民为真正的主人，以人民是否满意为标准，以人民是否得到实惠为宗旨。

人们从淄博感受到最突出的四个字是“政通人和”，所谓政通人和即整个社会达成高度共识，目标空前一致，没有内耗内卷，凝聚形成了齐心协力的正向力量。

普通群众的目标很简单，就是想通过自己的辛勤劳动过上安稳点且充满希望的日子，政府所做的就是顺应群众的心声和诉求，多做铺路搭桥的工作，多做服务保障的工作，而不是生硬地搞运动、一刀切。

比如种香蕉还是种粮食的问题，谁的土地谁做主，怎么种、种什么还有比农民自己更清楚的吗？哪怕是文件不允许，难道不能想个更周全办法，尽量减少农民损失吗？

让人民群众满意不是一句空话，体现在具体事的方方面面，甚至如果做不到、做不好，不去打扰老百姓都是一种贡献。

不少网友由淄博想到了小岗村，其实小岗村哪有什么改革创新，无非是回归到几千年农业劳动生产的一般规律上，回归到人民群众的朴素意愿上罢了，他们本能地认为美好的生活应该怎么去实现，而不是被定义、被指挥、被控制。

人民群众并没有太多智慧，他们只是最普通的平凡人，平凡人只会凭感觉和本能活着，谁对他们好，怎样才能更好，他们心里有杆公平的秤。

当淄博的老百姓累并快乐地活着，当淄博的公务员找到自己的价值坐标时，这是目前相对完美但绝对稀缺的治理模型。

所以，看到很多地方组团到淄博取经考察时，不免为他们感到害臊。取经何必去西天，真经已然在人间。

与其到淄博考察，不如向自己的人民问计问需问求，听听治下群众的看法比跑到淄博烟熏火燎要强得多。

终归一句话，做实事不折腾人人精神足干劲足，反之搞形式图虚名则人人垂头丧气，心累身累，疲惫不堪。

希望淄博市公务员这种自豪感能够漫溢出来，让更多地方公务员也尝尝为人民服务的滋味是何其美好且令人振奋。

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