申报2009年中小学教师中高职务需要注意的事项

根据甬教人[2009]176号文件精神，现将做好2009年我市中专、中小学教师职务推荐和评审工作的有关事项通知如下：
一、申报的范围和对象
本市符合条件的各级各类中专、中小学（含幼儿园）以及其它教育机构中专职从事教育教学工作的教师。至2009年12月底，已达到退休年龄的，不列入申报范围。申报晋升教师职务的人员，必须取得相应类别的教师资格证书。
教师进修学校、成人学校、教仪站（电教馆）、财会中心、校办公司等单位的非专任教师和招办、自考办、镇（街道）教办等单位人员，按工作岗位需要，可申报中小学教育管理研究系列的职务。调入教师进修学校任教的中小学优秀骨干教师，可保留原专业技术资格申报中小学教师职务。
二、申报条件
（一）年资和学历要求
1、年资
申报中学高级教师、中专高级讲师、小学中学高级教师等高级职务任职资格的应分别具有任中学一级教师职务5年、中专讲师职务5年、小学高级教师职务5年以上资历。
申报中学一级、中专讲师、小学高级等中级职务任职资格的应分别具有任中学二级教师职务4年、中专助理讲师职务4年、小学一级教师职务5年以上资历。
任职年资计算到2009年12月31日。
2、学历
① 申报高级职务
高中（中专）教师、中学教研员、教科所、电教馆等教育机构工作的教师应具有本科及以上学历。
初中教师应具有大专及以上学历，1960年1月1日以后出生的教师，应具有本科学历。
小学教师应具有中师及以上学历，小学教研员和1957年1月1日以后出生的小学教师应具有大专及以上学历。
②申报中级职务
高中（中专）教师、中学教研员、教科所、电教馆等教育机构工作的教师应具有本科及以上学历。
初中教师申报中级职务的学历要求与初中教师申报高级职务相同。
小学教师应具有中师及以上学历，1967年1月1日以后出生的教师，应具有大专及以上学历。
(二)支教要求
1970年1月1日以后出生的浒山、白沙、古塘街道范围内义务教育段学校教师晋升高级教师职务时，必须具有1年及以上在农村中小学校全职支教的经历。根据浙政办发〔2007〕60号文件规定，由组织选派承担宁波市外对口支教任务的中小学教师，可提前一年申报高级教师职务。
职高专业课教师申报人员应参加企业二个月的挂职研修，填写《专业课教师在企业挂职研修登记表》。
支教工作情况由派出支教教师的单位负责管理登记,经教育行政部门审核确认。申报高级教师职务时，必须以《浙江省城镇教师支援农村教育登记卡》记载内容为依据，在《评审表》的《农村或欠发达地区支教情况登记表》中如实反映完成支教工作情况。
（三）课时量
推荐晋升教师职务，必须按规定完成教学课时工作量。
（四）班主任年限
推荐晋升高、中级教师职务，必须在任现职以来实际担任班主任三年及以上（副班主任不作折算）。2005学年起担任学校团队工作、中层以上行政职务的教师的任职年限，可视作具有班主任工作年限。专职任教体、音、美、劳学科、机房管理员至今已连续工作满三年并仍在工作者，班主任工作年限可不作要求。
（五）年度考核
凡推荐晋升高一级职务任职资格的，其任现职期内学年度考核都必须合格及以上。任职年限内考核等次均为合格的，应从紧掌握。未参加考核或考核基本合格、不合格的，不予申报。
（六）论文要求
申报中学高级教师职务的教师须提交两篇任中级职务以来的相应专业论文、科研报告、教材或著作；或者内容为教育教学叙事类的文章，包括教例评析、案例分析、教学小课题研究、教后记、读书笔记、主题活动设计，县级以上公开课实录、教案设计、说课稿等，均可按符合申报条件的论文看待。要求在公开刊物上发表，或者获优秀论文评选县级一等奖、地市级二等奖、省级三等奖。申报小中高、管理、实验、中专高级讲师职务的教师仍须提交两篇及以上教学专业论文、科研报告、教材或著作。
申报中专讲师、中学一级和小学（幼儿园）高级教师职务的应提交一篇任现职以来在县（市）级及以上交流的跟申报学科对口的专业论文或者内容为教育教学叙事类的文章，文章须有完整的篇幅和足够的字数（一般1500字以上）。
申报“小中高”、副研究员、高级实验师职务的对象，于7月10日前提交论文原件及电子文档和申报材料。
论文发表截止期限为2009年6月30日。
（七）继续教育
申报人员近5年（2004学年至2008学年）累计学分至少240分，其中2008学年须取得48学分。
（八）计算机要求
申报中级专业技术资格的人员须获得3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书，申报高级专业技术资格的人员须获得4个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。45周岁以上的申报人员和现任农村学校（指街道以外的镇域内学校）教师，可免予计算机应用能力考试，并填写《计算机应用能力免试审核表》。
（九）外语要求
申报中专讲师、高级讲师、职高高级实习指导教师须参加全国统一组织的外语考试且成绩合格。其他，不作要求。
（十）普通话要求
1955年1月1日以后出生的教师须达到二级乙等及以上，其中1965年1月1日以后出生的幼儿园教师和中小学语文教师须达到二级甲等及以上；
（十一）职业学校专业课教师的技术等级证书的要求
1970年1月1日以后出生的职高部分专业课教师申报高一级教师职务任职资格时，须持有与所教专业相关的高级工或技师的职业资格证书。（要求具备第二证书的专业课和证书名称）
专业课教师获得宁波市级一类职业鉴定和技能大赛奖证书，可免去第二证书要求；在宁波市级一类职业鉴定和技能大赛中取得前3名成绩的，可作为申报晋升中学一级教师职务资格的条件之一。
（十二）申报学科应与本人任教学科一致，申报人员如任教二门以上学科的，申报学科课时量应超过规定课时量的一半（特别优秀者除外）。
三、职业中学具有实习指导教师资格证书的人员，可参加技校教师系列的实习指导教师专业资格认定和评审。
四、业务考核
对于申报“小中高”、管理系列、实验系列、中专系列职务的对象由宁波市教育局在7月下旬组织面试。对于申报中学高级教师职务对象，由宁波市教育局在10月下旬统一组织业务考试（笔试、面试）。申报中级教师职务的对象，由慈溪市教育局在8月下旬组织进行综合能力测试，因各种主客观原因未能准时参加考试者，取消申报资格。
要求各地在7月10日前，报送中级职务申报对象的《业务考核花名册》。业务考核必须按申报的必备条件进行资格预审，不具备相应条件的人员，不得参加业务考核。
五、申报办法
1、符合中、高级教师职务申报条件的人员，由所在学校（单位）对其业绩、学历、年资、论文、普通话、年度考核、计算机应用能力、支教情况等基本条件进行审核。在上报之前，须将申报人员《综合表》和《教育教学工作情况简表》在校内（单位）公示7天。凡公示后无异议，符合中、高级职务申报条件的均允许申报。
2、教师职务评审，关系到我市教师队伍建设和教师切身利益。各校（单位）在具体实施中必须认真贯彻执行有关政策规定，注重工作实绩的考核，对违背教师职业道德，特别是对体罚或变相体罚学生、违反规定搞有偿家教等的申报对象，要实行“一票否决”。
3、加强评审纪律和规定的执行力度。要进一步加强职评工作的监督检查，严格材料审核，认真执行职评材料公示制度。申报人员要对本人申报材料的真实性负责，申报人员在《专业技术职务任职资格评审材料的真实性保证书》（见《评审材料复印件粘贴册》第2页）上亲笔签字。所在学校（单位）要客观、公正、负责地审核材料，严格把关。如发现做假材料、提供假证件、做假证明或剽窃、买卖他人论文等问题，一经查实，即取消评审资格，并在三年内不得申报高一级教师职务，同时要追究有关人员的责任。
六、报送材料及评审时间安排
1、报送材料必须严格按文件执行，“花名册”、“评审表”（签名除外）、“评审综合表”、 “呈报材料清单”等材料要求电脑打印。报送材料不符合要求的，不予受理。职评材料上报之后，一律不予补报材料，材料不齐的申报对象视作不达标。
2、对于评审所提供的各种材料除“评审表”、“评审综合表”、“论文”外，要求按呈报材料清单目录的顺序和建档要求整理完整，装订成册。“评审表”中的“工作经历”和“任现职以来承担教学与教学管理工作情况”须由学校教导处核实、盖章并由教导主任签名。 “评审表”中页数、页码不要变动。
3、评审收费标准按上级有关规定执行。
4、每位申报对象必须在《评审表》上贴上二寸正面免冠近照，资格证书做证照片待今后通知再行收取。
5、时间安排
7月10日，上报参评中级职务人员花名册
7月10日，上报 “小中高”、 “教育管理和实验高级职务”论文原件、电子文档和论文清册（“高讲”论文同时送交）。同时报送小中高、管理、实验、中专系列的评审材料。
8月下旬，申报中级职务人员业务考试
9月15日，上报高级职务人员的评审材料
10月10日，上报中级职务材料
10月下旬，申报中学高级人员业务考核（笔试、面试）
10月下旬，召开中级职务评审会议