任正非放话：宁愿亏损10亿辞掉7000人，也要华为保持狼性

众所周知，华为作为目前的国人骄傲的企业，对于很多的国人来讲，能进华为一定是一个荣幸，但是最近有华为的员工黄明爆料称，去年9月底开始，华为共计7000多名工作满8年的老员工，相继向公司提交请辞自愿离职。

这让大家就很意外了，我们都知道华为想进可不是那么容易的，可为什么华为会有这么多人辞职呢？

据称这次大规模的辞职是由华为公司组织安排的，辞职员工随后即可以竞聘上岗，职位和待遇基本不变，唯一的变化就是再次签署的劳动合同和工龄。全部辞职老员工均可以获得华为公司支付的赔偿，据了解总计高达10亿元。

主要原因应该是因为华为的企业文化，我们都知道任正非提倡的狼性企业文化更是让人感到强大的企业战斗力。任正非经常给华为内部员工提倡的一个精神就是奋斗精神，知道华为的，都了解华为的员工的奋斗的精神已经深入了到每个员工的骨髓了。

按照华为公司的要求，工作满8年的员工，由个人向公司提交一份辞职申请，在达成自愿辞职共识之后，再竞争上岗，与公司签订新的劳动合同，工作岗位基本不变，薪酬略有上升。老员工辞职之后，这些有着华为最老的工号也将消失，某种程度上体现等级的工号制度取消，所有工号重新排序，排序不分先后，也不再体现员工工作年限长短。