一次上班迟到被经理逮到了，我辩解说道路整修，堵车。
经理说知道堵车为什么不早点走。我说早晨起来要洗脸吃饭，怎么可能走得早。经理说为什么不早点起床。
我说晚上公司加班到那么晚怎么可能早起床。经理说那为什么不提高工作效率，还非要加班浪费公司的电钱。
我有点恼怒，说不就迟到了五分钟吗?有什么大不了的。经理的嗓门更大，说这不是迟到几分钟的事，是严重违反劳动纪律。
争论的结果是我丢掉了当月的奖金。
我气愤地收拾东西要辞职。
那位曾目睹全过程的清洁工过来劝我，说本来不是什么大不了的事，认个错就行了，可你却非要一次次辩解，弄得经理不跟你辩论的话就占不到上风，结果就把简单的迟到问题愣是给提升到违纪的高度了。
说过的话泼出去的水，我一时面子上拉不下来还把职给辞了，但那位清洁工的话却一直记在我心里。
我设想过很多次当初的情景，如果我很诚恳地道歉:对不起，我迟到了。经理很大度地笑笑，说路上堵车是不是啊?我说堵车不是借口，如果我能早点起床就好了。
经理说也不怪你，昨天晚上我听说你加班回家挺晚的，早晨当然起不来了。我说其实工作时间抓紧点，也完全可以必免加班的。
经理笑嘻嘻地说其实你工作时间已经干得很好了。如果我能主动认错的话，说不定还能够一步步地引导经理认识到我的优秀，给我加薪呢。
许多事情都是“横看成岭侧成峰”。
就像一枚硬币有两面，把有图案的一面贴在额头上，别人就只能看到带字的那面了。
同样的道理，我们如果能够主动看到自己的缺点，坦荡地把丑话自己先说出来，那留给别人的，也许就是宽容和赞赏了。
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