快乐也是一种能力

   工作的需要经常需要一些文摘小短文补版，因此，翻阅杂志和报纸的时候职业的搜集一些好的小文章，所谓的好文章，无非就是那些我喜欢的，我感动的，我认为也会感动他人，与人有益的文章，摘录下来，与大家共勉。希望看到的您，会受到积极的情绪的影响，比如说下面这一篇，我想不是教会你怎样去应聘的，因为每个公司的考察方式不同。而是对那些无法保持快乐的工作心态的人会有一些帮助。每天都要面对纷繁复杂的工作，难以协调的工作关系，那你是以快乐的心态去应对还是牢骚满腹呢？看看把，会有帮助的。

快乐也是一种能力

魏婷

一家跨国公司招聘策划总监，层层筛选后对3名佼佼者进行最后的考核。3名应聘者被带到一家豪华的饭店，被分别安排在单独的房间里。房间内各种生活用品一应俱全，但是没有电话，也不能上网。考核方只是告诉他们，要耐心等待考题的送达。第一天，3个人都略显兴奋，看看电视，听听音乐，不知不觉地就过去了。第二天，3个人的情绪开始出现了不同：因为迟迟等不到考题，一个人变得焦躁起来；另一个人不断地更换着电视频道，把书翻来覆去；只有一个人跟随着电视节目的情节快乐地笑着，还津津有味地看书，踏踏实实地睡觉……第三天，考核的题目依然没有送达，一个人开始在屋里不停地转悠；另一个人对电视频道更加失去兴趣，不知所措地把几本书翻了又翻；另外一个人，则千方百计地在屋里找事做，一会儿做点吃的，一会儿睡一觉。

3名候选人的一举一动，他们相互之间都不知道，却已被传达给了主考官。5天后，主考官对3人说出了最终结果——那个能够坚持快乐生活的人被聘用了。主考官解释说：“快乐是一种能力，能够在任何环境中保持一颗快乐的心，可以更有把握地走向成功！”

摘自《市场报》2007.1.3