网友一：
每次说到社保问题总是争论不休，至少说明三个问题。
第一说明在这块各种规定不甚明确，于是有各种理解。
第二说明参保人各种状况不同，于是有各种规定。
第三很多人对社保中的一些概念不清晰，如社保、养老保险、医疗保险等。
我也不太懂确实模模糊糊的概念，在此我也问个问题，我只交了社保中的养老保险：
其中单位（国有企业）给交了七年后破产了，之后我陆陆续续又自己交了八年，到2015年已交满15年就不想再交了，我现在不到50岁……
结果会怎样？
网友二：
不可以退休，至少现在政策不允许，都要求交到退休，是不能少于15年，不是交到15年就可以。
比如：男的60退休，你可以从45岁开始交，到60岁退休整好缴费15年，你自己算计好时间。
如果30岁就开始交费了，那就得交到60岁退休，如果中间断交了，那就得补上，还有迟纳金。
如果有单位，退休单位给你办，如果是自己交的钱，到60岁退休就要自己去社保局申请退休，还得提前半年，过了时间没有办理，当年耽误的工资也不会补发。
我是养老金部门的工作人员，至少在黑龙江是这样，别的地方不知道。
以后啥样也得看到时候的政策。
网友三：
国家社会保险法明确规定，参保人达到退休年龄，累计缴纳养老保险满十五年，即可办理领取基本养老金。
但是需要说明的是，缴费满十五年，只是最低的条件，如果只是缴费十五年，领取养老金会很少，退休之后养老金调整，会因为缴费年限较短，也会调整的很少，比缴费年限较长的退休人员相比，差距越来越大。
所以建议你如果可能，还是多缴费年限为好。
另外，如果你是城镇职工，缴满十五年之后，仍然要继续缴费到退休年龄，仅仅缴费到十五年是不能办理退休的，也领不到养老金，因为职工养老保险是国家强制性的缴费。
网友四：
假设现在60周岁了，缴费滿15年，累计缴费(按灵活就业人员)约11万元，每月领取养老金约800多元，收回投资约十年左左，这是法定条件，想多缴都不行，这是法律规定。
如果本人现在45岁，已经缴费15年了，不缴费了，等到15年后去领养老保险金是不给领的，本人只有补缴欠费，还要补缴银行利息和滞纳金才能享受养老保险待遇。
这对本人不仅无益还有害，至少多出了银行利息和滞纳金(滞纳金是按本金按天的3‰计收，单位是按天5‰收)。
你也可以生气不缴了，只要你提出书面申请，个人帐户养老金会一分不少退给你。
再假设，现在30年缴费年限领取养老金一般在2500至3千元之间(加上企业年金)，一年收入是36000元。以原来的15年缴费每月开资800多元，再缴15年后，开资至少是它的三倍多。
等于15年多缴费11万多元(一倍)，而养老保险金是它的3倍(2500多元至3千元)。还本不到7年全部还清，77岁以后每月约3千多元的个人养老金，生活还是不错的，比现在的八百多元强了近4倍。
所以，尽量跟着企业缴费，个人只缴8%。万不得已按灵活就业人员缴，尽量享受国家对失业人员的102项优惠政策。
要是自由职业者，万一有困难不能连续缴费时，一定要申报，补缴时可以免缴滞纳金。
网友五：
看完下面五点，你大概就能明白养老金是怎么一回事了：
1，可以明确，肯定地说，社保缴纳满15年，就不再缴。退休的时，可领取退休金，但退休金不高，仅几百元。
2，社保缴费要求最低不少于15年。在这里，如是城镇职工，在职的，下岗的，如没到退休年龄，仅缴满社保15年。就看当地社保局是否同意停缴。
3，缴满15年，又没到退休年龄。城镇职工的社保，就牵扯到企业和个人各自的缴费。因为企业的社保缴费，要按要求计入职工退休金中的。个人停缴，企业缴的，就不能计入职工退休金中。
4，社保缴费年限，社保缴费实际金额，即企业和个人缴费实际金额，是决定退休金高低的关键。
5，目前，国家规定退休年龄，男60岁，女50岁或55岁。今后国家要延长退休年龄，如刚好赶上延长退休的。
仅缴纳了15年社保的城镇职工，仅能按工龄，在退休金中有补偿，也就是按工作年限，在退休金中补偿点钱。
但没有再缴纳社保的那几年，就不能有钱计入退休金中了。
网友六：
很多人对这个15年的期限存在误解，国家的规定是你到退休年龄是缴满15年才可以办理退休，享受相关政策。
但是，但是，但是！看清楚了，不是说你缴满15年就可以不缴！
这么说吧，假如你是45岁开始缴，到60岁刚好15年，可以领！
但是如果你40开始缴，你缴15年停了，到退休你依然需要补从55岁到退休的社保。
这个15年是最低界限，而不是说缴15年就可以不缴！
这么解释不知道能不能明白。
还是不明白的直接留言。
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