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如何处理老师之间的交往礼仪
俗话说:“文人相轻。”学校是知识分子比较集中的地方,和老师之间能否和谐相处,直接影响到教书育人的效果和老师自身的形象,作为老师如何协调、处理和同事之间的关系呢?
一、平等对待自己的同事。
曾有一位年轻老师松刚从教,不知道是受家庭影响,还是受社会不良风气的影响,虽然从教的时间不长,但一看就是一位典型的马屁精。
有一次,一位领导的孩子到办公室来玩儿,松看见后迅速站起来抱着孩子又是逗他玩,又是给他买各种吃的东西,这位领导的孩子和松玩尽兴了高高兴兴的找他爸爸妈妈去了。过了一会儿,另一位普通老师的孩子也来到办公室,松正在办公室批阅作业,小孩子拉扯着松的衣服说:“叔叔,给我倒杯水喝,我好口渴!”松不耐烦的说:“等会儿,我批阅完这本作业再去给你倒水!”松的话刚说完,办公室另外一名老师马上站起来抱着这名普通老师的孩子说:“叔叔忙,伯伯帮你倒水!”
松对待父母职务不同孩子的这一冷一热,孩子们的父母都没看见这一幕,但其他老师都看见了,作为老师嘴里不会说什么,但心里都有数,松后来在工作中备受老师们的挤兑,多次在民主评议中受到老师们的不好评价,他自以为老师们在嫉妒他的工作业绩,其实他自己不知道对待不同人的不同态度,让许多人对他都很反感。
作为老师要想工作得心应手,对待自己的同事就要保持一颗平等的心态,厚此薄彼迟早会为自己的工作留下绊脚石!
二、对同事充满热情。
曾记得有一位同事,住在校门口,老师的亲属来了,她热情接待,倒茶倒水让座;学生家长到学校看望学生,她帮忙指点,老师们经常到她家门口她总是满脸笑容的招待,时间长了,她的家门口每天人来人往,每到休息时间,大家就喜欢自发的汇集于此谈天论地打发时间,一个普普通通的老师,人缘极好,每年评先表模,她的得票最高,后来在民主选举中又高票当选为学校领导,她对老师、学生、学生家长满腔热情的态度,让她在领导岗位上如鱼得水,将一所学校也管理得有声有色。
热情容易滋生出智慧,充满热情的生活、工作、学习,得到的回报超乎想象。一个微笑、一条好消息、一句鼓舞人心的话等等都是热情的具体表现。充满热情的人,总是时时刻刻反省自己,深入了解每一件事,满怀信心的积极行动,对每一件事充满了好奇,以感恩的心态善待生活中的每一个人。
三、和同事公平竞争。
曾记得有一次老师们在体检时无论岁数、职务大小,大家都排队参与体检,其中一位年轻老师进入医院,看到排着长长的体检队伍,径直进入医生办公室,认出医生是自己的同学,要求给自己开绿灯,医生照顾了自己的这位学,年轻老师带着高傲的神色走出医院,在门口遇见同在一个办公室的张老师也在等待体检,他说:“张老师,里面负责体检的医生是我同学,我帮你说说,你好提前参加体检!”张老师说:“谢谢你的帮助,我还是排队参加体检!”
后来在工作中,这位年轻老师发现老师们对他不再保持友好的态度,做事总是防备着他,让这位年轻老师总是想不明白,其实老师在同一学校工作总中存在竞争关系,面对这些竞争,既不需要回避,也不需要直接去发生冲突,踏踏实实干好自己的事情,不要像这位年轻老师那样,在同一学校的老师们去参加体检也要去玩手段、耍技巧,还说干其他的事,自然会被他人抛弃和不屑一顾。
四、多换位思考。
曾和一位岁数较大的同事胡老师共事,发现学生对他意见很大,主要是在他的课堂上学生违纪人数很多,但他没有去制止,听了同学们的报告,我对同学们说:“胡老师快退休了,还坚持站在讲台上给你们讲课,胡老师教过的学生有的孙子都有了,不说他是老师,就是他这么大岁数作为你们的爷爷,在他的课堂上也应该尊重他,难道你们在家还要经常气你爷爷,让你爷爷时时刻刻盯着你们吗?”我的话让同学们深受感动,以后在他的课堂上再也不违纪了,都很尊重这位老教师。
作为同事,也应该站在同事的角度多替他们思考,像年老的教师需要多帮助,中年教师生活、工作压力大,和他们说话要多虚心求教,对年轻教师多照顾体贴等等。
五、对同事真诚但自己也要谨慎。
我每天陶醉在自己的工作之中,与学生关系融洽,教育效果突出,与同事虽交往不多,但从不曾得罪任何人,见面都能热情的问候。有一天,突然接到通知,一位领导找我谈话并对我说:“受领导委托,对你的工作提出几点意见,希望你今后改正。一是据查,你在上班时间,把大部分精力投入到写作上,没有正常的投入到教学中,有点本末倒置;二是平时不解题,上课对照答案讲课;三是备课不认真,不符合备课要求。”
一听这些,我就蒙了,我的老天爷呀!这都是谁向领导反映的,我写作水平不高,喜欢写作,但在上班时间内我是从不写的,更何况我害怕同事看到我写的下三流的文章笑话我呢?写也是下班回家后,还要等到家人都睡了,才开始动笔。对着答案讲课,我还真没有这个水平,作为一名数学老师,不解题,要是不准备,能对着答案把课讲好,这样的老师应该是高档次的,我还没达到这个水平。备课不认真,还可以接受,我在备课本上几个字确实写的不成样子。
不可否认,绝大多数同事总是可以信赖的,但不排除极少数同事不知道出于何种目的,总是利用各种机会打小报告,面对这些人要小心交往,但也要注意小心谨慎,毕竟我们总是可以把他人当做好人,但不可能每个人都是好人,我们不去打听他人的私事,但也要保守自己生活中的秘密!
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