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管理篇-如何对待“可使用”之人?
求佛如求己
>《管理篇》
2013.07.29
关注
1、达到70%以上的员工都是被使用对象;
2、管理者往往对被使用对象具有一定程度的信任程度;
3、在一般情况下,对被使用对象具有宽容的态度;
4、考虑被使用者的相关意见和采取必要的关注;
5、注意在制度化的基础上引入公正、合理的竞争等。
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