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班主任工作例谈之四

                                         学校文化在哪里?

         我到一所农村中学,这所学校有六个园:花园、竹园、茶园、菜园、果园、猪园。学生和教师都参加这六个园的劳动与管理。校园里飘溢着四季盛开的花香,师生经常品尝到自己种植的蔬菜瓜果,学校每月宰两头猪,改善师生生活……,校园生机盎然,我看到这些非常兴奋。这时校长对我说,希望给点钱,在学校建一座雕塑和一排宣传厨窗(校园文化建设评估规定需要这些东西)。听了校长的话,我既惊讶又内疚。我对校长说,学校的这六个园就是六座有生命的雕塑,这六个园就是没有框架的活厨窗,学校的文化就蕴藏在里面!我认为,学校除了有一些显性文化设施、标志物外,更要体现学校文化特色和隐性教育功能,学校文化建设要看是否符合学校实际,要看是否有利于学生的成长,要看是否充满生机。我们建设学校文化,建设美丽的校园环境,不是给参观者看的,而是给师生受教育“用”的。

            有一位校长问我:“什么是学校文化?”我借用了一位企业家的话回答了他:“  文化像高楼大厦里的钢筋,在装饰一新的大厦外观,轻易不被人看见, 但是它渗透到了大厦的每一个角落,关节和着力点,承载着大厦整体的负荷。”这种表面难以看见,但又处处承载“负荷”的东西,才是真正的文化。  当前,教育对学校文化建设比较重视。多是从校园文化环境建设的角度来谈学校文化,或指导学校文化的建设(也是文化的重要内容),但是,这没有抓住学校文化建设的核心。   因此  教育工作者对学校文化建设要再认识、再思考、 再实践。   学校办得好不好,学校文化是灵魂。例如,学校是只为 少数“优生”服务,还是为全体学生服务?学校是只 顾眼前的升学率,还是对学生的终身发展负责?教师 是只搞一些热闹的大活动,还是落实一个个育人细 节?等等,其实都是文化内涵的体现。学校教育不能搞形象工程,要实实在在建立起先进的、有自己特色的、能聚集人心的学校文化、班级文化,这样才
能促进学校持续发展,形成班级育人特色,真正把学校办高质量。

       一所学校教学楼前的铁树开花了,我赶忙去拍了照片。

        

   

                                        雌 铁 树                                                                雄 铁 树

        我看见铁树边挂着一个植物介绍标牌,上面写着: 
        苏铁:我叫铁树,苏铁科,木本植物。因为我很少开花,人们常用“铁树开花”来形容罕见的事。其实只要有好气候和同学们的呵护,我是能够开花的。我长着凤尾般漂亮的枝叶,有端庄粗壮的身躯,人们把我放在教学楼门口,能为同学们站岗,这是我光荣的职责。

        多么生动、多么有文化、多么有教育意义的植物介绍啊! ,学校校长告诉我,他们学校原来校园里的花草树木常有人攀摘损坏,校园里原来挂着这样的牌子:“严禁攀摘花草树木,违者罚款10元”。但是仍然有人损坏花草树木。后来学校给校园里的植物都挂上了像铁树这样的“植物介绍标牌”,如“  樟树 我,常绿乔木,时时发出迷人的芳香,因而人们叫我‘香樟’。我有无私奉献的精神,人们可以从我身上提炼樟脑,用我的种子榨油,用我的身体做名贵的木箱。我愿意和像我一样乐于奉献的人做朋友。”说也奇怪,从此校园里再少有攀摘花草树木的现象了。 我对校长说:“这就是学校文化的力量了!”

        这所学校在铁树开花之际,还组织班主任开展“铁树开花对教育有什么启示?”的讨论,通过讨论老师们有了这样的认识:

         第一,教育需要等待。铁树开花是需要时间的,它不可能一栽种下去,马上就开花。但只要培育得好,最后一定会开花。教育对大多数孩子来说,都需要一定的等待。教师家长都希望孩子早点成才,但是,用拔苗助长做法、用超常儿童的标准来要求所有的孩子、只顾优生的学习而忽视学习有困难学生的学习、认为孩子智力差,无法教育、不根据孩子的年龄和自身特点,逼迫孩子去上各种培训班等,往往欲速而不达。“教育是慢的艺术”,我们要学会等待,要相信每一个孩子都会成功,哪怕他们成功的时间,领域会有不同。 

          第二,教育需要呵护。铁树开花是需要一定的土壤,气候,环境等条件的,再加上园丁的精心培育,铁树才能早开花,开好花。教育更需要这样。无论在家庭还是在学校,我们都要为孩子们创造科学的良好学习环境,耐心的对孩子进行培养,在教育者心目中“没有差生”、只有“差异”。 

         这个学校班主任们关于“铁树”的讨论是教育思想的碰撞与升华,这里面是不是凸现出先进的、鲜活的文化呢?!

         一位教师向我讲了这样一件事情:

           上课铃响了,一位教师走到自己任教班级门前,没有进去,因为教室里一片吵闹声。两分钟后,学生发现老师没进教室,立即安静、端坐,准备迎接“训斥”。这位教师走进教室后,问了学生一个问题:“你们知道老师为什么不进教室吗?”学生回答:“教室里太吵,老师不愿进来”、“老师生气了”、“老师在准备怎样批评教育我们”  …… 
          这位教师笑着说:“你们说得都不对,我是在教室外听你们争论的是什么问题, 欣赏你们那种纯真的童趣,你们真可爱!你们争论的问题下课之后再接着讨论,好吗?那么,我们现在可以上课了吗?” 全班同学一片掌声。

          如果这位教师进教室后一顿批评,这节课还上得好吗?这里面有教育思想,同样有深厚的学校文化。

       学校文化在哪里?在我们教育者举手投足之间,在育人的一处处细节中,在积累沉淀的学习底蕴中,在教育思想的不断更新中  , .........





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