让我们值得深思的四个场景，你是驴还是马？
老话讲，总得拉出来遛遛吧！
白龙马随唐僧西天取经归来，名动天下，被誉为“天下第一名马”。
白龙马想念家乡，找儿时的驴，羊，牛伙伴一起玩耍，驴迫不及待的询问成功的秘诀，白龙马说：努力工作呗！
这时，驴委屈的嚎啕大哭：为什么自己这样努力工作却一无所获？
白龙马说：“我去取经时我看大家也没闲着，甚至比我还忙还累啊！我走一步，你也走一步，只不过我目标明确，十万八千里我走了个来回，而你却在磨房里自己的小圈圈原地踏步。”
驴愕然嘀咕：什么是目标？
像驴一样勤奋，工作却原地踏步；像驴一样劳累，得到的却是皮鞭。为什么？
这是很多职场人真实的体验和感受。
其实，我们很多人摆脱驴的命运，变身职场千里马得到赏识并重用，并不是没可能。
静下心来读读下面的文字，或许我们能从中找到突破口。
你是否只会做一样工作？
场景一：动物们要举行一场联谊会，领导的秘书狐狸对驴说：“你的嗓门高，来曲独唱吧。”驴说：“我不去，我唱得很难听的。”狐狸说：“那你去试试做主持人吧。”驴说：“我不去，我形象不好啊，而且口才很笨的。”狐狸说：“那你干什么呢？”驴说：“我只拉磨。”狐狸说：“好，你就去拉磨吧。”
感悟：在职场，不能像驴一样只知到埋头拉磨，除了本职工作外，单位里的其他事情都应该尝试着主动去做做。如果什么事都不去关心，什么情况都以本职工作为挡箭牌推托，久而久之，你就只能原地踏步。
你是否只耕耘不收获？
场景二：老虎下山视察，看到其他动物都在玩，而只有驴在拉磨。老虎顿时赞不绝口：“有这样勤奋的员工，是我们动物王国的幸事啊！”秘书狐狸对老虎说：“驴很勤奋没错，但是，磨上已经没有东西了，他还在拉磨，这不是制造假象吗？”老虎一看，果真如此，不禁摇头叹息，蠢驴！
感悟：驴的勤劳是毋庸置疑的，没有功劳也有苦劳的，虽然让人不能直接去指责，却让人叹息，在职场，你忙碌与否并不重要，老板看重的是你把工作做好了没有。与其劳而无功地超负荷工作，不如抽时间静下来思考如何提高效率，增加效益，老话讲，有胭脂也得擦在脸上。
你有无团队合作的胸襟？
场景三：驴发现墙头上有一簇青草，非常眼馋，可又够不到。这时，它发现墙角有把梯子，但驴怕搬来梯子后，需要羊帮忙扶梯子，青草要被羊分吃，便干叫了几声放弃了。
感悟：驴吃不到青草，不是它智力不行，而是它没有团队合作的胸襟。个人的才智、力量终究有限，要想有一番作为，需要合作伙伴。在与人合作之前，你就要有与人分享成果的准备。因为合作既包括工作，也包括分享。
你是保值品？
场景四：年终总结大会上，驴又没被评上“劳模”。驴委屈地向秘书狐狸申诉：“为什么我最勤劳、最辛苦，却年年评不上先进？”狐狸笑着说：“是啊，你拉磨的本领无人能及，可是，我们已经改用机器拉磨了。”
感悟：时代在前进，单位内部也在发展，如果固步自封，迟早会被淘汰。做个保值品其实并不难，只要你关注金融市场的发展方向，关心企业文化的的内在需求，学习新的技能，给自己充电，那么，你不但是一个保值品，还是一个增值品！
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