从小就听过一句话叫“这山看着那山高”，进入职场，才从全新角度深刻的理解了这句话。小编最近了解到在职场中一个很普遍的现象：公司有了新机遇，但是没轮到自己，花落隔壁组了。为什么我当时没被分到人家那一组？现在转组不知道还来不来得及？
这年头，跨公司跳槽的不少，想在公司内部“跳(zhuan)槽(zu)”的，也绝不在少数。颇有一种自己永远赶上盐碱地、别家才是肥沃田的状况。
坦白讲，如果这种状况出现在一两个人身上，可能真是命运多舛怀才不遇。可是当这种现象普遍存在的时候，我们不禁在想，为什么好像每个人都遇到了这个问题，如果这样，到底好运花落谁家了？
还有朋友把选择交给了灵异能力——开始用玄学来解释这一切。这时候，塔罗星座易经求卦，各种方式五花八门眼花缭乱地解释着“为什么受伤的总是你”。而当我们把一切归于“命运”的时候，自己到底努了多少力、用了多少功，仿佛也就没那么重要了。
是的，当我们把自己置身在“命运”二字前时，自己不到2米的躯体以及才21克的灵魂显得太轻渺了。为此，还很年轻的我，特意请教了三位50岁上下、已经走完漫漫职场路的几乎全程、且在事业上颇有成就的大朋友，看看他们在过去的数十年职场旅程中，遇到这类问题到底是如何做的。有趣的是，三位不同行业、不同性别、不同性格的大朋友，不约而同的提到了一个词：
关于这个定律，世界上有无数种不同的说法，但归根结底，某搜索引擎给了我们一个官方解释：“如果有两种或两种以上的方式去做某件事情，而其中一种选择方式将导致灾难，则必定有人会做出这种选择。”
是不是有些佶屈聱牙？那我们再看看这个定律的推论（有没有像回到了初中的数学课？）：
1.任何事都没有表面看起来那么简单；
2.所有的事都会比你预计的时间长；
3.会出错的事总会出错；
4.如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生；
5.事情有两种选择时，用再多脑分析，你也一定有机会选到那个对你相对不利的。
如果你还觉得这个定律烧脑，那我再把它说的简单一些：凡是可能出错的事有很大几率会出错。说白了，不是命运，而是概率。
世界纷繁变化，我们每时每刻都是在做选择，而选择中，一定有一定的概率是我们选择了那个相对不好的方向。但是，反之，也一定有一定的概率是我们选择了那个相对更好的方向。只是，我们太爱自己，往往身在福中不知福，忽略掉了我们那些“好选择”给我们带来的东西（我们往往把它归结为运气），而又有极强的能力感受到松软床铺底下垫着的那颗豌豆。
当你默默羡慕别人的时候，可能从来都不知道，那个人在其他的某个时刻，也在偷偷的羡慕你。
我们无意在一篇短文中给你一个完整而又明确的答案，但只是希望能够帮你开始思考：如果人的一生，其实不是在和命运纠缠，而是在和概率搏斗，那我们该如何对待概率下的那些好与坏。因为，这其实本身也是一个选择，而你所做的这个选择，也会受到墨菲定律与概率的左右。
认清我们生而为人一定有可能会做出坏选择，才会慢慢去学着积累在坏选择下该如何拥有转危为安、扭亏为盈、咸鱼翻身的能力。这种能力，才是我们与概率搏斗的武器。
不想把这个话题说的太沉重，最后分享一个有趣的事：墨菲定律被称为“二十世纪西方文化三大发现”之一，另外两大发现分别是彼得原理和帕金森定理（不是帕金森综合症）。说说这两个原理，你可能会看到一些希望（和绝望）。
每个人在层级组织里都会得到晋升，直到不能胜任为止。换言之：一个人，无论有多大的聪明才智，也无论你如何努力进取，总会有一个你胜任不了的职位在等待着你，并且你一定会达到那个位置。（人生是多么有希望而又绝望的一件事儿！）
这个定理本来是描述官僚机构膨胀的（著名的帕金森公式：X=100(2KM+L)/yn100%）。不过它的推论很有趣，叫做：“只要还有时间，工作就会不断扩展，直到用完所有的时间。”
所以人这一生，是工作慢慢膨胀占据更多时间的一生，如果在职场中（自由职业和闲云野鹤除外）就一定是不断晋升并寻找天花板的一生（别急，年轻的你离天花板还远着呢，更何况天花板可以通过改变自己而变化），也是需要不断面对自己必然做出的错误选择的一生。知道这些真相，你就会把工作中遇到的那些问题摆在正确的角度审视玩味。因为，虽然我们有可能做出错误的选择，但选择的权利仍在我们手中。
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