前两天偶然搜到一条关于单身面试遭拒绝的微博： 今天关于单身的话题又一次上了热搜： 某游戏公司设计师赵宇曾经在面试时就曾经因为“单身狗的原因而被刷掉。“我去应聘一家公司设计师工作，之前沟通得还比较愉快。”赵宇说，在当天面试要结束的时候，其中一位女HR就说问一个私人问题，是否有男朋友?当时还是“单身狗”的赵宇如实回答，从未谈过男朋友。 没想到，因为赵宇的坦诚，最终被刷。至于没有应聘成功的原因，并不是赵宇的业务能力问题，而是HR认为，25岁还是“单身狗”表明其交际能力有问题，另一方面HR担心赵宇第一次交男朋友会影响工作。 对此，赵宇表示特别无奈，设计师又不是靠交际来创作，不能凭靠是否谈过恋爱来断定工作水平。“ 单身怎么了，我单身好好的，怎么说我交际能力有问题？还会影响到工作能力？ 国家级逼婚，单身狗活的好累 之前一条令广大单身汪悲痛欲绝的消息：“单身税”卷土又来了。 全世界都在为低生育率着急，全球人口老龄化最高的日本想要下狠招了！日本《北国新闻》日前报道称，该国石川县河北市预算主管在与当地妈妈们交流时，针对“结婚后生活水平下降，能否让单身人士来负担税务”的提问称，“正在进行有关单身税的讨论，但还没有推进”。 但是他们也在认真讨论着方案实施的可能性.....已婚人士认为自己结婚生子是“为国分忧”，但承受着的生活压力比单身人士大很多，因此要求向单身人士征收“单身税”。 也就是说，单身人士承担更多税务，多缴的钱可以用来提高结婚人士的社会福利。看到这个新闻，恒恒的第一反应就是难不成要先找个人假结婚，再慢慢寻找真爱？ 跟A考君脑回路一样的是，日本“单身人士”团体发出宣言称，如果征收“单身税”成真，那么他们为避税和保全财产只能反复结婚和离婚。 国家级的逼婚，就问你怕不怕？！ 面试级逼婚，单身狗“失业” 之前采访过一个跨国电气公司经理，在给公司招人候主要看哪些方面： 第一个问题，你们公司面试到底会不会看脸？ 据我了解，我们招聘会计就不会看，哈哈。 其实说句心里话，说不看是假的。比如说，现在要招一个人，学历、经验、现场表现都一样，那肯定选胸最大的。 会因为对方不是单身而区别对待吗？ 讲道理…我们一点都不歧视单身，甚至单身人士会比较吃香，但其实我们公司有一条应聘者鄙视链： 男的比生了二胎的好，生了二胎比未婚未育的好，未婚未育比已婚一胎的好，已婚未育最困难。 这不是歧视吗？ 不，我们怎么会歧视？我们只是会慎重考虑刚结婚的女性，还有生了一胎的女性。因为预计她们将会生育，需要放产假，公司要给予假期和福利，工作要分担给其他人。 这样对公司短期不利，所以很多公司宁愿不招孕期妇女。我们会倾向多招男生，因为男的一般比较耐操，出差、搬重物等可以用上，还没有例假。 不仅仅是这一家企业，虽然说很多面试是不存在性别歧视的，但是大家更愿意考虑已婚人士。 在贵阳最近的几场现场招聘会现场上，记者看到，有不少用人单位在招聘时对某些岗位明确提出“已婚女性优先”。现场负责招聘的工作人员称：现在员工跳槽太普遍，而且随时都有可能发生，根据经验，已婚求职者对企业的忠诚度比未婚的高，不容易跳槽。从去年起，他们在各大人才市场招聘时，就形成了这么一个基调。虽然已婚未婚求职者都能从事同一岗位，但很多情况下，已婚求职者干得更踏实、更认真。 贵州金海世纪商贸有限公司招聘办公室文员、出纳等，也同样要求“已婚女士优先”。工作人员说：“已婚者细心，责任感强，不像好多未婚年轻人，三天打鱼两天晒网，今天谈恋爱，明天购物，企业经不起那样折腾”。 哎，作为一只单身狗得不到关爱就罢了，求职遭“歧视”，国家还要收单身税。 财会职场面试的其他“潜规则” 现在因为求职者数量太多，选择性比较强，所谓的“潜规则”也越来越多，除了是否单身这么奇葩的理由，还有是年龄、穿着、谈吐等等。 某香港某金融公司经理 您好，请问您不喜欢什么样的面试者。 我不招跳槽多次的人。不夸张地说，我觉得这种人就是屎忽痕（粤语不安份的意思）。椅子都还没坐热就跳槽，想不到理由请他。 一家公司值得学习的地方太多了，没有几年时间的打磨，你也好意思说你了解这个行业？如果不喜欢这个工作，当初又为什么要来应聘，投简历前都没有调查过的吗？ 当然，面试时我是不会当面骂的，不值得。回头我会找筛选简历的助理算帐。 除了不招跳槽很多次的，面试时还有哪些是不招的吗。 口臭的不招，我说的是真的口臭。我真的不明白，为什么有些人来面试记得穿西装梳油头，就是忘记刷牙。 记得有一次面试，隔着一米宽的桌子，我都闻到隔夜大蒜混合着腐烂香蕉的味道。简直就是生化武器袭击，任何安保措施都无法阻止。 有没有什么面试者让您留下深刻印象，想都不用想就知道不用招了？ 上次见了个男生，穿着一套杂牌西装来面试。当时，他一坐下就抓抓这里、挠挠那里，整个面试都没有停过。我当时怀疑他是不是生病了。 我问他，先生，我们的工作是要见客户的。你说你这样挠，客户见了会觉得你很没有礼貌。他连忙道歉，说是新衣服不太舒服。 我说，至少你可以穿一件打底衫吸汗啊，要不就直接穿棉质衬衫。这些小细节都不会注意的面试者，我通常已经没有耐心。 某国资银行HRD 你们招人的时候，会有什么潜规则吗？ 关于我们银行，潜规则的留言还挺多的，我可以选择性地告诉你。 有传言说，贵司超过25岁还单身的面试者都不会要，是真的吗？ 没有那么夸张。坦白来说，我们的确会考虑恋爱因素，主要的原因是公司为了节省成本，这是我们多年的不成文规定。 除了考虑到女生很可能进来就要结婚生孩子了，个人方面，连续单身了25年，我也会认真考虑求职者是不是处事或者待人接物方面有问题，这很可能会让部门存在风险。 我司也有一个26岁还单身的。 快炒了吧。 这些潜规则我们还能明白只要注重形象，选择舒服、合适的衣服进行面试，就会被加分。单身狗怎么办？难道让我租一个对象吗？ 小编有一些比较有趣的群， 资料群、交流群、学习群…… 里面有很多大神哦~
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