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会计师事务所:“我们只要高中生和机器人”

最近最为流行的话题之一可能就是AI 了, 包括普华永道和德勤在内的“四大”都宣布积极地将AI 技术运用到审计领域,“机器人”将很有可能抢传统职业会计师的饭碗。


不过,对于拥有大学学历以上的职业会计师,其饭碗所面临的威胁可能不仅仅是“机器人”,还包括学历不如自己的“高中生”。 因为,“四大”之一的普华永道已经开始正式招聘高中毕业生了。


回顾2017年,金融圈搞了不少大事

财会专业的同学每天都活在毕业找不到工作的恐惧中


从5月份开始,德勤率先推出财务机器人产品

今年年中,毕马威、普华永道、安永

也相继推出自己的财务机器人


不仅如此

普华、安永以及顶级投行瑞信

都启动了高中生项目以及短期MBA提升项目


而就在最近

中国多家银行上线ATM机 “刷脸取款”功能!

建行宣布的全新认证方式:0付

放弃一切工具和负累,用我们自己的生物特征

取代手机、密码、银行卡!


四大投行的高中生项目,财务机器人的应用,CFA对于金融科技的重视,再到取款方式的巨变。好像这些所有的现象都在对传统财会人说:要么学,要么被淘汰!



四大高中生项目


'想进四大,从高中就可以开始准备了!'


传统上,进国际顶级公司只有一条路可走,就是读大学,拿到学位再追求其职业生涯。但是现在慢慢已经发生了变化。商业世界变化莫测,现在你可以直接从学校这环跳出来了。


Higher Apprenticeship program ,是普华永道对于为高中毕业生推出一条新的入门途径。从2017年7月开始,他们的咨询团队和审计团队都将开放这一项目。并且实行同工同酬的待遇。为真正的客户工作,发展业务技能。除此以外还有在职培训和指导,以及充裕的时间去考试学习。当你完成你的学徒生涯时,你将获得与新一届毕业生一样的职业发展机会。


普华永道PwC 开始招聘高中毕业生了?只要高中毕业就可以申请加入普华永道?是的, 确实如此,这不是假消息,有普华永道官方网站的信息为证(见下图);不过,请注意:如果提交应聘申请的话,请将简历提交给普华永道澳大利亚。


普华永道的哪些部门,哪些职位招聘高中生?是非核心业务部门吗?是“影帝”、报告打印和装订的职位吗?非也,此次,普华永道(澳大利亚)面向高中生的职位是来自其最为核心的两个业务部门:审计部(assurance) 和咨询部( consulting); 而且是招聘专业资格方向的专业人员。


普华永道所招聘的高中生,将享受“同工同酬”的工资待遇。




听起来好像比上大学找实习要方便得多...


毕竟我们再也回不去高中的时光。四大今年推出的财务机器人,还有华尔街投行推出的AI工具,才是现在即将毕业的财会人更加关注的未来趋势。


四大财务机器人项目


德勤

德勤推出了财务智能机器人,5分钟后就可以完成一家门店的转账,15分钟可以完成一家门店的所有盘点,而以前人工耗时需要一个小时以上。


这很多就是我们财会人员平日所做的工作,机器人的操作在成本方面、以及工作效率方面,拥有巨大的优势。可能就是从此时开始,财务人才开始觉得自己的工作是有可能被机器人所替代的。


普华永道

5月下旬,紧接着德勤,普华永道也推出属于自己的财务机器人解决方案。相比较德勤的财务机器人更多的针对财务领域,普华永道将自己的机器人解决方案扩展到其他的领域,包含人力资源、供应链以及信息技术


安永

6月初,安永也马不停蹄的推出了智能机器人。


毕马威

6月下旬,毕马威为国际四大中,最后一家明确提供机器人流程自动化服务。



财务机器人可不是说说而已,半年后,已经有不少企业选择了四大推出的财务机器人解决方案正式投入使用了!中化国际已经选择普华永道机器人,并正式投入运营。毕马威的财务机器人工具也在商业银行开始工作。


财会专业的同学应该怎么办


人工智能、机器人、大数据、云技术、区块链……在技术大规模应用的将来,肯定也是有很多方面是我们机器人做不了的,所以我们需要在这些方面去提升自己。具体哪些方面呢?


分析能力


机器人处理完的一堆数据和报表,只有通过人的思考分析,解读出数据背后的信息,才能转化为对企业经营有用的决策,这些决策包括计划预测、内部控制、投资分析等等。多维度、多层面的思考能力,是机器人没有的。


跨领域复合知识


如今财务圈反复强调业财融合是大势所趋,财务人不止要懂财务知识,更要懂业务、了解行业。只有成为优秀的业务伙伴,才能有的放矢地帮助企业经营决策。同时,为了在未来能和财务机器人“并肩作战”,IT知识、程序算法化的思维也成了财务人的一项必修课。



全局观


财务早已不是账房先生的角色,作为企业中相对独立的部门,财务必须要站在全局的角度,客观公正地看待一切经营问题。不拘泥于报表数据,财务要结合宏观经济、行业情况,站在更高的视野、更长远的眼光去分析决策,做到资源的最合理配置。


学习能力


活到老学到老,财务尤其如此。财务领域继续教育的内容非常多,财务人必须时刻保持学习新知识新技能的热情,通过学习不断提高,才能摆脱基础财务的淘汰危机。CPA、CMA、ACCA等证书类的学习大家已非常熟悉,其他如投资并购、IPO等实务技能也可以通过继续教育来获得。


小编有一些比较有趣的群,

资料群、交流群、学习群……

里面有很多大神哦~

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