标签： 杂谈 |
新的证监会要做几件事情：
一是提升上市公司分红水平。
将要求所有上市公司完善分红政策及其决策机制；将立即从首次公开发行股票开始，在公司招股说明书中细化回报规则、分红政策和分红计划，并作为重大事项加以提示。
二是完善新股发行体制。
三是严惩资本市场失信行为。
这些都是正确的。但要寄希望于这些举措短期内提升股市则是不现实的。
上市公司的质量、上市的目的问题，造成上市公司盈利能力不足，这也是股市的先天不足。对失信行为的严惩从短期看则是对股市的利空。在盈利能力弱，现金流不足的情况下，提升公司分红水平，将会把很多公司逼入困境。而且未来的大环境是大家日子都不好过，这时候提升分红无异与虎谋皮。
而且，证监会还说，股市波动加大并非扩容的结果。这使市场对IPO放缓的期望落空，也是一个利空因素。
昨天，还看到财富电子版的文章：商界黄埔军校：最善于培养领袖的25大公司。从中可以看出我们的对手的处心积虑和未雨绸缪。这25大公司中，美国12家，欧洲的英国、法国、德国、瑞士、西班牙各一家。剩下的8家公司分布在印度、巴西、中国。其中，印度有5家，等于欧洲的总和；巴西两家；中国一家。下面是这8家公司在25家公司中的排名。
4、印度博拉集团。总部所在地:印度孟买
6、印度斯坦联合利华。总部所在地:印度孟买
7、印度工业信贷投资银行。总部所在地:印度孟买
13、巴西纳图拉化妆品公司。总部所在地:巴西卡伽玛
15、3M公司。总部所在地:巴西圣保罗
22、中国万科集团。总部所在地:中国深圳
23、维布洛软件公司。总部所在地:印度班加罗尔
24、电信运营商Bharti Airtel。总部所在地:印度新德里
印度的5家公司分布于化工、消费品、金融、IT、电信五个行业。巴西的两家公司也是分别从事消费品和工业制造。而中国唯一上榜的却是一家未来即将步入衰退的房地产业的公司。不可否认，这份名单是精心设计的。它的作用是从高端集聚势能，颠覆受众的认识：未来的增长极在哪？
日本奥林巴斯爆出造假丑闻，这可能是做空日本的一个引子。虽然比不上安然和雷曼的影响，但趋势已形成。
媒体报道高盛正面临价值158亿美元抵押债券相关诉讼，这一数字是三个月前该公司公布的30多倍。同时，高盛拟以每股4.88-5港元出售24亿股工行H股，这些股票价值高达15.4亿美元。真是好理由啊。
联系客服
