ENTJ

性格特点

1.坦诚、具决策力的活动领导者。

2.长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题。

3.专精于具内涵与智能的谈话如对公众演讲。

4.乐于经常吸收新知且能广开信息管道。

5.易生过度自信，会强于表达自已创见。

6.喜于长程策划及目标设定。

对ENTJ人的描述

亲切友好，意志坚强，坦率直言；诚实理性，对自己及他人要求严格；极力表现自己的能力；具有全球性的创造眼光；能干果断，做事有条理。

对ENTJ类型的人来说，一生中最重要的是展现自身的实力，并实现某些重大的事情。他们是天生的指挥家和领导者。这一点无论在他们身为世界领导人时所展现的魅力和手腕上，还是在身为宗教领导人时所体现的领导力上，都得到很好的映证。ENTJ人喜欢先设计好一个计划，然后再去实现它。

ENTJ人经常以一种讲述传奇色彩的口吻来描述他们的项目和计划；这种能力对身为销售人员、以说笑话为主的喜剧演员、故事演讲家的他们派上很大的用场。结合他们与生俱来的'阻挠议事'的本事，顾客很难会拒绝我们主人公的要求。

ENTJ人很果断。他们明白需要做什么，然后把该做的事分配下去。其他类型的人在遇到冲突时，很少像他们一样能够保持决断，击败强大的对手。当受到挑战时，他们会变得很好争辩；或以横眉冷对，那眼神似乎在传达这样一种信息：ENTJ是不能被小瞧的。

可能存在的盲点

ENTJ型的人有时会急于做决定。偶尔放慢脚步可以给他们机会来收集到所有相关的数据，并可以将实际情况与自身立场仔细地考虑清楚。但ENTJ型的人比较粗心直率， 无耐心并且不敏感，不妥协并且很难接近。所以他们需要倾听周围人的心声，并对他们的贡献表示赞赏。他们过于客观地对待生活，结果没有时间去体会感情。当他们的感情被忽视或没有表达出来的时候，他们是非常敏感的。若对他们的能力表示怀疑的是他们尊敬的人的话，这种表示尤为强烈。他们会在一些小事上大发雷霆，而这种爆发会伤害与他们亲近的人。如果他们留给自己一点儿时间来体会和了解自己的真实感情的话，他们会非常开心，效果也很好。正确的释放自己的情感，而不是爆发，会使他们更好的控制自己，并获得自己期望和为之努力的地位。ENTJ型的人实际上并没有他们自己想象得那么有经验，有能力。只有接受他人实际而有价值的协助，他们才能增长能力并获取成功。

工作中的优势

*能看到事情的可能发展情况及潜在含义

*有创造性解决问题的天资，能客观地审查问题

*有追求成功的干劲和雄心

*自信且有天生的领导才能

*对于在工作中胜任和胜出有强激烈动机

*标准高，工作原则强

*能创造方法体系和模式来达到你的目标

*敢于采取大胆行动，又不达目的不罢休的势头

*能逻辑地、分析地做出决定

*长于从事技术性工作，学习新东西时接受能力强

适合的职业

商业类：

经理	高级主管	办公室经理
行政管理人	人事经理	销售经理
营销经理	网络一体化专家（电信）	技术培训人员
信息服务——新业务开发	后勤顾问（生产）	广告业务经理
管理顾问:电脑/信息服务，营销，机构重组	营销经理:广播/电视/有线播放行业 媒体策划	管理人：健康服务
采购员	国际销售和营销	销售经理：制药业
CEO	项目经理	饭店或饮食服务行业经理
总编	戏剧制片人

金融类：

商业顾问	管理顾问	教育顾问
项目设计人	管理培训人	职业发展专家
电信安全顾问	政治顾问	立法助理
劳动关系经理	公司团队培训员
律师	法官	心理学家
科学/社会科学教师	化学工程师	知识产权律师
生物医学工程师	精神病学家	环境工程师

IT技术类：

网络安全管理员	系统主管	局域网主管
机器人学网络经理	数据库主管	系统分析员
项目经理