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正式员工离职手续办理流程
杏花如雪lrj
>《我的图书馆》
2016.11.25
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正式
员工离职
手续办理流程:
1、如果您的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和
《解除劳动合同申请》
,待部门领导签署意见后报人力资源部。
2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。
3、您需要按
《离职员工交接手续表》
《工作交接明细表》
和
《物品交接单》
内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。
4、工资中涉及保险,人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续。
5、人力资源部统计其本月考勤,报上级
领导批示
,到工资结算日发放您的工资。
6、人力资源部办理
劳动合同终止
手续并给您开出
《解除劳动合同证明》
,
《解除劳动合同证明》
是您到下一个新单位需要的,只要是正规大单位,一般都会要求出具的,有备无患。
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