在职场中,领导是否讨厌你,能从平常的工作中表现出来,一旦出现这5个信号的时候说明你已经被领导嫌弃了。当你被领导嫌弃的时候,一定不要再傻干了,因为你再努力,也是白干。
【1】之前安排的工作很多,现在安排的工作很少
如果你发现你的工作量越来越少,并且领导给你安排的工作量越来越少,那么此时领导一定是不喜欢你了,所以才不想让你参与太多的工作。很多人工作量多的时候都在抱怨,太累了,但是工作量一旦减少的时候,其实这并不是一个好的信号。有的时候领导可能是觉得你的工作能力太差了,或者已经对你产生了不信任,所以才会给你安排越来越少的工作。当你发现自己不被领导重视的时候,那么你可一定要注意了,千万别再傻干了,一定要重新赢得领导的信任,不然的话,时间越长对自己越不利。
【2】之前领导给你的权利很大,现在收回权利
当你被领导嫌弃的时候,还有一种表现,就是领导之前给你的权利很大,但是现在却把你的权利给收回了,如果遇到这种情况的时候。那么你的处境就很危险了。领导把你的权利给收回,说明是不想让你再继续掌权了,已经对你心生间隙了,这样长此以往是很不利于自己在公司的发展的,而且很容易被领导给开除。
【3】之前对你有说有笑,现在对你爱答不理
如果领导之前总是对你有说有笑,但是现在却对你爱答不理,如果出现这种情况,说明领导已经很讨厌你了,只是嘴上不说。或者是你做的哪件事惹到了领导,让领导对你产生了厌恶,一定要仔细回想一下,自己是否得罪过领导,如果得罪过领导,一定要及时的道歉,不然的话,自己很难在公司生存。
【4】之前愿意听你汇报工作,现在直接不让你汇报
如果领导之前愿意听你汇报工作,现在直接不让你汇报了,而是让其他的同事代为汇报,这也是领导嫌弃你的一种表现,肯定是你那样工作没有做好,所以惹到领导了。
【5】之前安排你做擅长的工作,现在给你安排不会的工作
领导嫌弃你的时候,还有一种表现就是,之前给你安排你比较擅长的工作,而现在给你安排你不会的工作,这是领导在故意为难你,不想让你工作的那么轻松。所以给你安排一个比较有难度的工作,让你不好过。
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