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记在希望中崛起的湖北省十堰市第十三中学
 
知耻后勇 开拓者逆风飞翔
天道酬勤 奋进者后来居上
——记在希望中崛起的湖北省十堰市第十三中学
郭 彦 寇章云
团结奋进的十堰市第十三中学教师(教师节表彰大会合影)

  按语

  “没有多少考上名牌大学的骄傲/没有大批本科通知书的来到/不起眼的录取榜,却是多么的了不起……/因为这是一所夹缝中生存的薄弱学校/追求不了卓越,追求天天向前迈进的精神……”这是湖北省十堰市第十三中学校长李培明的诗歌《一路奔跑》中的句子,在片语之间向我们诠释出,这是一所有内涵的学校。

  十堰市第十三中学创办于1986年,是湖北省十堰市张湾区唯一一所完全中学。建校初期,教育教学质量还算上乘,后来受到1994年地区学校划入城区和2001年企业学校并入地方学校的“两次冲击”,加之管理存在盲点,学校很快就“沦”为一所年轻的薄弱学校。2004年,学校中考人数在十堰城区排倒数第一,学校工作目标考核在张湾区排倒数第一。

  诸葛亮在《出师表》中有“受任于败军之际,奉命于危难之间”的句子。就在学校教师士气不高,人心涣散,学校生存艰难时刻,李培明走马上任十三中校长,进行了开门见山“三板斧”,提出了“不比基础,只比进步”的战略口号,使十三中演绎了从“丑小鸭”到“白天鹅”的华丽转身。

  经历了艰辛的打拼,如今的十三中已获得“十堰市示范高中”、“十堰市最佳文明单位”、“全国书香校园”、“全国作文教学先进单位”等称号,跨入了市级重点高中的行列。往事不堪回首,回天全在人力。如今的十三中,败不馁,胜不骄,根据区委、区政府“办精初中,着力质量;办特高中,着力品牌”的要求,加强教育教学管理,强化细节,注重规范,沿着可持续发展的道路阔步前进! 

  转变管理机制 实施科研兴校

  “三流校长靠人治,二流校长靠法治,一流校长重文引”。这是李培明对校长的认识,也是对自己的定位。在走马上任之初,李培明经过深思熟虑,提出了“注重文化引领,创新管理机制”的措施,把准了学校走出低谷、重振雄风的脉搏。

  推行人事制度改革,引进竞争机制,搭建成长平台。学校合并了初中部和高中部,中层干部全部竞聘上岗,班主任演讲选聘,全体教职工双向选择。由此学校竞争机制逐渐建立,师资力量逐步增强。其次,实行工作目标责任制。学校提出奋斗目标,层层签订责任书,既为每位老师“出题”,也为各环节“指路”,使每名教师牢固树立“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”的思想;坚持以教学为中心。常规教学常抓不懈,修订完善多项教学制度,如中高考奖励方案、课时津贴发放意见、教师工作量化考核细则等,使内部管理由无序迈向有序。有效管理犹如一剂“还魂丹”,十三中渐渐苏醒,一改过去“教学没有目标,教师随遇而安”的庸碌状况。改革不到两年,便大见成效。2005年,被评为“十堰市教育教学管理示范学校”;2006年中考39名学生升省重点高中,位列张湾区第一、十堰城区第四……为此,李培明由衷感叹,“当时挑担子的时候,我也是顾虑重重。很庆幸,教师们的不懈努力,让夹缝中抬头看天的十三中取得了成功。由此可见,没有差的学生,没有差的老师,只有差的管理和差的机制。”

  上任伊始,面临周围名校群立,学校发展举步维艰的局面,“如何让学校在夹缝中生存”是李培明首要思考的问题。为此,他又提出了“科研兴校”的战略。

  在哪里跌倒,就从哪里爬起。2006年,学校结合校情确定的“薄弱学校提升办学品位的研究”这一课题,被列为十堰市教育局“十一五”二号重点课题,如今已顺利结题。2008年9月,学校率先成立国学教研室,在初一开设“论语”课,让儒家思想浸润学生心灵,赢得了教学质量的大提升,全区统考该年级连续三次优生率遥遥领先,综合评定稳居第一。如今,科研兴校、科研促教,已成全校共识,成为促进学校可持续发展的不竭动力。

  优化师资队伍 挖掘培养人才

  学校的发展在于教师的奉献,学校教学质量的提高在于教师的成长。李培明校长深刻认识到,要想创名校,首先要造名师。除了从管理机制上进行改革,全面调动老师的积极性以外,学校还采取了以下几个方面的措施,全面提升老师的专业能力。

  第一,不比物质比发展。十三中在城区高中中条件最差,福利最低,学校引导各位教师树立“不羡慕,不自卑”的意识,时刻为自身的进步、发展而感到欣慰;第二,采他山之石攻玉。走出去对教师进行培训,开阔视野,转变观念。两年内,学校先后派遣一百多名教师分别学习杜郎口中学的“先学后教”、洋思中学的“没有教不好的学生”、衡水中学的“有效学习”、广州华阳学校的“生本教育”等。衡水中学的跑操,如今已成为十三中整顿校风的切入点,师生的精神面貌焕然一新;第三,教师每年模拟中高考。打好功底,练好本领,教学时可以运用自如,得心应手;第四,及时反思。要求每一位教师每一学期写一篇教学反思,结集出版《教育叙事》,发现教学闪光点,找出课堂不足点,力争不断提升自己;第五,投入科研。要求每一位教师参加一个小课题研究,讲一节公开课,淡化结果,追求过程;第六,创办教师论坛。每双周一次《论语》讲座,为教师的学术交流、经验分享提供一个展示自己、相互学习的阵地;第七,开展双星评比。学校每月开展一次教师明星评比,通过榜样的力量,示范的作用,来激发教师内动力;第八,研发校本教材。学校加大了校本教材的开发力度,鼓励教师积极参与,认真编写,如《美术素描》、《作文写作指导》、《网页制作》等。近几年,学校教师的整体素质得到了不断的提高,每年都有2至5人获省市级优质课奖。王金鹏老师代表湖北参观全国计算机说课竞赛荣获第一名。区级以上骨干老师50人、三级教师15人、四级教师4人、十堰市名师1人。

  彰显学生个性 突出艺术教育

  “彰显个性”是十三中的办学理念,为了尊重学生均衡而有个性的发展,尤其是关注特长生的成长,学校创办了美术、传媒、健美操、体育舞蹈、艺术体操班,培养各类艺术专业人才,为全国知名美院、体院提供优质生源,用特长教育铺就学生通往高校的快车道。

  学校之所以从特长教育中开辟出一条新路,最初也是为形势所迫。前几年,学校的高中规模每个年级大致是四个班约有200名学生,招生是十堰市中考第三批划线的学校。学校录取高一学生的平均分比省重点少200分,以这样的生源结构按大文大理的模式办学是没有出路的。学校必须走特色办学之路,按照“人无我有,人有我优”的特色发展之路,奋力崛起。

  为此,自2004年起学校开始组建美术班,学生自愿报名,只要有兴趣就加紧培养,不收一分钱的费用。美术教师张玉玺决定开创自己的特色教学之路,亲手编制校本教材,不论炎夏酷暑、三九寒冬,认真指导学生,带领学生去武汉集训,请美院教授到校指点。

  教师的辛勤劳动终于浇开了灿烂的花朵。2006年,学生秦海斌以总分702分的成绩考入中国美术学院,一时间在十堰城区成为薄弱学校育人的典型。近几年来,十三中美术考生高考上线率达到全部,升学率列全市同类学校第一。2012年,孙晴、曾婧、张玲等120名同学考入云南大学、湖北大学、湖北美院等高校深造。

  起点低,但进步大。目前学校的美术、体育特长班已发展到每个年级2至3个班,学校现有高中美术专业教师4人、体育艺术专业教师5人、音乐专业教师2人,在校艺术生达540人,占高中总人数的三分之一。特长班已初步形成规模,促进了学校的整体发展。

  学校还从实际出发,根据学生发展的需要,立足于学校所特有的教育教学资源,积极开发了《美术·速写》、《美术·色彩》、《健美操》、《体育舞蹈》等多部专注于学生特长发展的校本课程。2006年,学校被授予“十堰市示范高中”称号,是全市20多所一般高中第一个获得市级重点称号的学校,成为薄弱学校改造的一个典范。

  展现师生风采 激发办学活力

  如何才能彻底甩掉薄弱学校的帽子?在走访中,李培明校长这样向笔者分析道:“改造薄弱学校,仅靠管理的改革不行,任何一项改革都是靠经费支撑的,学校本身欠账较多。光靠制度的创新也不行,起码的常规都没做好,大跳跃不切合学校的实际。怎么办?我们选择打造一种精神,净化师生的心灵。”

  李培明校长说的打造一种精神,就是要师生对“崇德立志,博学创新”这句校训达成共识。为此,学校制定了5年发展规划,让老师们看到宏伟的目标。对“厚德益智,彰显个性,师生共进,和谐发展”的办学理念进行大讨论,从而形成共同的学校发展愿景,这种愿景有效地激发了全体师生的斗志,形成核心价值观和团队凝聚力,使“团结拼搏,自强不息,开拓进取,勇争第一”的十三中精神得以发扬。

  打开十三中校园网,教师征文《我心中的十三中》引起笔者的注意。在十三中工作了10年的教师孙爱娥在文中这样描述:“10年前,走进十三中校门,却发现通往教学楼的是一条泥泞小路……”如今,200米的塑胶跑道环绕着宽阔的操场,绿树掩映下曲曲折折的小径彰显着典雅……2007年,学校被评为“十堰市市级绿化达标先进单位”;2008年,学校被授予十堰市“绿色学校”称号。

  走在校园,参加健美操、体育舞蹈、国标、竞技体育的训练特长生们,分布在操场上,认真训练;装饰一新的画室内,美术生们手执画笔,端坐在画架前,聚精会神,圈点勾画;宽大的多媒体教室中,来自全市的传媒专业特长生集中在一起培训……

  一所好学校必须具有良好的形象,而良好的形象又必须要有优质的校园文化作为其内涵。为此,学校积极创建班级文化和校园文化,营造良好的班风、校风。成立校云帆诗社,创办《云帆》诗刊、《十三中校报》,建立班级网页,兴办学术沙龙,开展阳光体育……走在教学楼内,宣传窗内的名人名言、走廊里的优秀学生简介无处不见。

  2008年9月,学校开设了“论语”、“诗词鉴赏”、“新概念英语”课,诵读千年国学,浸润满园书香,为师生的发展搭建更宽广的平台。学校师生主演的电视剧《舐子情深》和《母爱无边》在十堰电视台播出后受到广泛好评。

  目前,学校高中课程改革如火如荼,学生研究性学习、综合实践活动张弛有度,受到莅临学校考察的湖北省课程改革专家组领导高度称赞。灵动的教育艺术,深厚的教育情怀,薄而不弱,简而不陋,是其跻身为“湖北省校长课程领导力提升研究样本校”的有力佐证。

  后记:

  “追求不了卓越,追求天天向前迈进的精神/人人发展,步步见高/坚定不移地实践我们的办学理念/‘打特色,造品牌,升品位’/与同仁一路奔跑。”仍然是李培明校长那首诗歌《一路奔跑》中的语句,尽管语言算不上优美华丽,但朴实直白中却向我们传递出一种“生命不息,奋斗不止”的精神。“千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始见金”。经历7年的打拼,市十三中抢抓了机遇,也创造了奇迹,终于迎来了大发展的春天。如今,十三中再次踏上了“保成果,注细节,求质量,重实效,提品位”,创办“湖北省示范学校”的征程。在此,让我们一起向她表示最美好的祝愿!

 
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