事故分析制度

1、发生伤亡事故后，不论事故原因和伤亡程度确定与否，负伤者和事故现场有关人员必须立即向上级领导、安环科、生产调度汇报，并立即抢救伤员，合理有效地排除现场险情，保护好现场。 
2、发生负伤事故、意外造成的险情、人员严重违章等现象时，不论事情的大小，现场人员应立即分析原因，及时处理和修正安全措施，并向上级领导汇报。 
3、作业结束后工作负责人应及时召开安全事故分析会，较严重的事件应有车间领导参加，现场作业的员工应如实述说作业经过，不得隐瞒、撒谎，详细具体地分析工作情况，查明原因，制定应改进的安全措施。吸取教训，明确责任，对事故责任者进行教育和处理。力争作到举一反三，预防同类事故的再次发生。 
 4、事故分析要从管理因素、人的因素、设备因素、环境因素四个方面全面分析。 
 5、事故处理应严格按照“四不放过”的原则进行。 
 6、做好事故分析记录，修订检修、清理作业安全措施及应急预案。