@所有上海人注意了
工资条、人事档案、社保卡、请假条、劳动合同
千万不要把这五类职场文件不当回事
（别说，花生就是这样粗心的人）
要知道它不仅影响我们升职加薪
各种相关法律保护也少不了这五类文件
大家可要看好了！！！
劳动合同
一般入职之前劳动者和用人单位
都会签订劳动合同或者试用期合同
合同对于双方义务都具有法律约束力
一方面保护劳动者在工作时获得合理的待遇
另一方面也是企业雇佣员工
并要求员工履行工作职责的体现
在劳动合同的明细当中
对于劳动者的工资和工作时间都有明确规定
如果用人单位无故减发工资
或者延长劳动者工作时间
那么劳动合同作为保护自己的一道护身符
可以防止自己利益受损
《劳动合同法》第三十一条规定：
用人单位应当严格执行劳动定额标准
不得强迫或者变相强迫劳动者加班
因此，签订劳动合同有助于劳动者
维护自己休息休假的权利
如果在节假日被强制加班或者
日常工作被延长工作时间或无休止的加班
可以根据劳动合同申请一定倍数的加班费
合理维护自己休假和休息的权利
目前劳动合同
都有明确规定要求
用人单位必须为企业职工缴纳五险一金
如果不签订劳动合同
企业职工将缺少相应的法律保护
企业可能以此为借口规避缴纳保险费的责任
劳动者在工作时间内发生工伤
确定伤残等级之后
用人单位必须给予相应的医疗费和生活补偿
如果双方没有签订劳动合同
用人单位不承认劳动关系
可能必须通过法院一审、二审和裁决
才能认定工伤的合理性
请 假 条
“请假条只是一次性的请假凭证
请完假之后就没啥什么用呢”
花生敢打赌有这种想法的绝对不只我一个人
之前花生就和一个学习法律的朋友
交流过类似的问题
没想到区区一张请假条还是具有法律效力的
如果公司在同意你请假的情况下
无故各种扣你的工资
那么请假条就是维护利益的最好凭证
在上海打拼的上班族们
常常休的假期主要以事假、病假、年假三种为主
事假为无薪假主要以天或小时为计算单位
员工可以请事假的时候必须说明真实理由
经过用人单位批准进行休假
病假需要出具请假条和医院证明
由公司给予一定的医疗假期
对于病假工资
一般不低于当地最低工资的80%
职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，给予3—24个月的医疗假期。
劳动者因患病需要休病假的，应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书。
一般而言，病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数，且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。
在带薪年休假方面
已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天；
如果用人单位违反带薪年休假的规定，
员工可以向劳动仲裁提出申诉
工资条
每个月发放工资的同时
一般HR都会附上一张工资条
它记录了你的基本工资、
绩效工资和五险一金的缴纳情况
但工资条的作用可不只这样、
劳动仲裁和贷款的时候都可以用到它
每个员工对于自己的收入有知情权和监督权
而工资条可以作为我们
每个月是否按时发工资的凭证
一旦少发和漏发的话
工资条可以作为劳动仲裁的证据之一
贷款的时候需要核实
个人的资产和风险承受能力
而工资条可以作为贷款资料的一部分
如果收入较高且稳定话则会有利于贷款
个人档案
个人档案是记载我们学习和工作
中涉及的重要信息合集
是记载人生轨迹的重要依据
比如学生时代的学籍信息、政治面貌信息、奖惩资料
工作以后的职工履历表、
转正定级表考核表、职称相关信息
不仅具有相应的法律效力
还会影响落户、退休、晋升等人生大事
就拿上海来说
在很多情况下办理上海户口需要个人档案
进行的相关身份证明程序的操作
如果没有档案就无法办理居住证
也就不可能在上海落户
之前花生给大家普及过工龄的重要性
不知道侬还记得伐
工龄不仅与养老金等福利相挂钩
还会直接影响到我们的休假、补贴和福利
比如病假如果工龄不满2年
则按照本人工资60%计发；
工龄满8年以上
则按照本人工资的80%计发
在这里花生再三强调
工龄计算，必须要档案！
申请转正升级时候
档案审查是获得干部身份重要的一环
如果没有档案就没有干部身份
也就没有资格进行评职称
而职称大多数情况下是和工资、户口积分挂钩的
无论是考研、考公务员、出国留学等等
各个环节都会用到档案
比如考研录取时档案必须
调取到所考上的学校
出国审查和考公务员时没有档案
政审程序就无法进行
虽然档案相当重要
但是据统计近四成的高学历求职者
都加入了“弃档族”
很多人甚至根本不知道自己的档案在哪里
社会保障卡
关于社保卡的作用花生不必多说
买药、住院、医保报销
全部离不开它
此前人社部就表示过
2017年底之前社保卡将实现全国一卡通
102项功能涉及到生活的方方面面
购买商业保险、当银行卡和身份证用、
申请各种保险金、办理出国各种业务……
社保卡的作用全面升级
给我们的生活带来很大便利
如果丢失的话补办程序相当麻烦
看到这里你大概也知道
为什么花生让大家
好好保管这五种职场文件
因为升职加薪看病养老处处都离不开它
话说花生的人事档案放到哪里去呢
崩溃！！！
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