“责任”这两字说重又不重，说不简单又简单。关于责任，每个人都有各自的定义。但对于工作来言，责任的义项是一样的。说到对工作的责任，下面先看一则故事：
一个妙龄少女来到东京帝国酒店做服务员，这是她涉世之初的第一份工作。但她万万没有想到的是，上司竟然安排她洗厕所！说实话，洗厕所的工作没人爱干，当她用自己白皙细嫩的手，拿着抹布伸向马桶时，胃里立马翻江倒海，恶心得几乎吐出来。 而上司对她工作质量的要求还特高：必须把马桶洗得光洁如新！
怎么办？是接受这个工作？还是另谋职业？一位前辈看出了她犹豫的态度，不声不响地为她做了示范，当把马桶洗得光洁如新时，前辈竟然从中舀了一碗水喝了下去。前辈对工作的态度，使她明白了什么是工作，什么是责任。从此，她漂亮地迈出了职业生涯的第一步，并踏上了成功之路。自然，她所清洗的马桶，一向光洁如新，她也不止一次喝过马桶里的水。她的名字叫野田圣子，曾任日本安倍内阁总务相。
“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”。野田圣子坚定不移的人生信念，表现为她强烈的敬业责任心：就算一生洗厕所，也要做一名洗厕所最出色的人。这一点，正是她走向成功的奥秘所在。
工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。人的能力是有大小的，是因人而异的。但每个人对于工作的态度和责任则是没有任何区别的。责任，从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说，即一个人做事的基本准则。一个人的工作做得好坏，最关键的一点就在于有没有责任心，是否认真履行了职责。
如果说智慧和能力像金子一样珍贵，那么勇于负责的精神则更为可贵。那种既有能力又有责任感的人，是当今企业都渴求的理想人才。事实表明，企业往往愿意信任一个能力一般但有责任感的人，而绝不愿重用一个能力很强但缺乏责任的人。这就是说，即使一个人的能力再强，如果缺乏负责的精神，其能力也就顿时失去了用武之地。对于有责任感而能力稍差的人，企业往往也会乐意给他们提供培训机会，提高他们的技能，因为这种员工是值得公司信赖和培养的。
在生活中，我们要承担来自各方的责任，有来自生活的、社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。一位哲人曾说：“一个人可以清贫，可以不伟大，但不可以没有责任感。”对于个体而言，责任是一个人有所成就的不竭动力；对于组织而言，只有每个人的责任汇聚为整个团队的价值，这个组织才能持续发展，才能真正凝聚力量、走向未来。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担！当自己放弃应承担的责任时，也就等于放弃了生活，而你也终将被生活所放弃。总之，责任重于泰山！（选自《高中生》杂志，文/李玉良）
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