2018养老金改革：开始按工龄发放？工龄越高，养老金越多？

根据调查很多人都希望退休金是可以按照工龄来计算，可是事实真的是这样吗？大家需要知道一点，工龄只是影响我们养老金待遇的一个小因素，退休后能拿多少退休工资并不完全是由工龄来算的，而是有一个完整的计算公式甚至，跟退休年龄。缴费年份的关系要更大一些。 当然，跟工龄还是有关的，就按照最近的退休金规定，职工退休金是按照工龄发放，一年工龄100块，10年就是1千块，大家必须知道一点，并不是你工龄长，你的退休工资就高，所以小编在这里可以明确一点的是，2018年的养老金依然不会按照工龄来发，甚至在未来的几年也不会。

其次我们要弄清楚吗，现行的退休金计算指标之一就有工龄，完全按照工龄发放养老金公不公平？很明显的例子就是，有人博士刚毕业参加高精尖的工作时都三十岁了，有人初中毕业j就去打工才十八岁，完全按照工龄拿退休金，对博士不公平，有人按最低档交工资基数的60%养老金，有人交最高档按工资基数的300%缴纳，有5倍的差距，完全按工龄来计算对他们也不公平

那么缴纳社保的正确方法是什么呢？

决定养老金的多少，主要有四大因素。

一是当地社会平均工资的高低。平均工资越高，在其他条件相同的情况下，养老金就越高，两者是正相关的关系。

二是社保缴费年限的长短。养老保险的缴费年限越长，个人账户养老金积累的就越多，所以，养老金待遇就越高，这也是成正比关系。

三是社保缴费水平的高低。正所谓多缴多得，这是社保里最重要的原则，同样的工龄，如果你交的多，那么以后养老金也拿得多。

四是退休年龄的早晚。退休年龄决定了养老金计发月数的多少，退休年龄越大，计发月数越少，比如60岁退休的计发月数是139个月，55岁退休的计发月数是170个月。