企业退休人员30年工龄，这次能增长多少？

2018年3月23日，我们人社部发布了52018年关于调整退休人员基本养老金的通知。这个通知明确，我们将在2018年继续上调退休人员的基本养老金，上涨幅度为5%左右。

本次上涨会是怎么上涨呢？有没有对工龄长的人特别照顾呢？

其实我们的养老保险待遇，各种诉求都非常多，比如工资低的人的要求长得多一些，工资高的没有要求按比例增长，工龄长的人希望涨得多一些，年纪大的人希望保障高一点。

其实我们国家的盘子就那么大，2018年我们人均上调养老金大约125元左右，由于是1.14亿退休人员，这样的话2018年将比2017年增发退休金1710亿元。

如何将这1710亿发放到职工个人手中，综合顾及到大家的需求，确实是个问题。

于是国务院提出了三种方式，定额调整，挂钩调整和适当倾斜。

定额调整贯彻的是我们社会的公平原则，所有的人都涨同样的养老金，一般30元到60元左右，各个省是不同的。如果按照平均50元计算，就花掉了684亿元。

适当倾斜，主要是向我们的老年人进行照顾，一般是70岁以上老年人会额外增发一部分退休金，也有向艰苦偏远地区特别照顾的政策。会花掉100-200亿。

其实我们的大头，是我们的挂钩调整。

挂钩调整又分两种方式，一种是按照工龄挂钩，每年工龄增长1到3元左右。基本人均增长30-40元。也将花费四五百亿。

另一种是按照去年养老金进行比例调升。一般是增长1%到3%，人均增长20元到60元左右，这一部分也要花去四五百亿。

其实这样一下，我们的1710亿就分完了。

因此，如果30年工龄的话，2018年可能会上调30到50元的定额养老金，然后再增加30到50元的工龄养老金，可能还有30到50元的比例上调养老金，如果年龄大了还有10-50元的老年养老金，如果在国家规定的贫困偏远地区，也是可以享受到额外5到15元的增加的。

所以，最终一般会上调120-150元左右，最终还是以所在省份的具体调整方案为准，我会持续给大家带来最新的消息。