其实在现在的职场中，我们很多人都服从领导的管理，但是不是所有的领导都是优秀的领导，有些领导他们也会出错，犯毛病的当我们如果看见领导出错犯毛病的话，那么我们也应该及时提醒领导，这样领导才会变得更加优秀，同时领导也会对你有一定好感的，所以我们不要认为自己一定是被领导管制的，我们在一定的条件下也可以提醒领导，管制领导的，但是同时领导给我们的任务，我们也一定不能凑合去干，如果自己不认真去干的话，那么领导也不会对你好的。下面给大家讲一下职场中有哪些不能凑合的工作吧！
一、不要什么事都服从上级的安排
无论上级给你安排什么样的工作，不要一直都迁就他。在职场当中，不能每一天所做的工作都各不相同，这样你根本做不到对一个专业精通。因此，在遇到一些本不是你应该做的事情分配给你的时候，你可以去找上级说清楚。不然在这个职场当中，你就会被快节奏的职场环境所抛弃了。有很多刚进入职场的人，觉得身在职场自己就应该听领导的任何安排，但是有可能他自己安排的事情自己都会忘掉，因此，在遇到这种情况的时候，应该向你的领导主动去说明情况。同时要给自己做一个规划，至少要明白自己今后应该做什么，不应该做什么，不然工作那么久，都还是一个什么也不知道的人。
二、对于工作的定位，我们不能随意的更改
若想在工作生涯中取得优异的业绩，那必须让自己实现升职加薪的梦想。若想成功，那就必须和上级领导好好的沟通，以便获取有利引导，进而准确的明白自己在工作上的定位。你如果想选择走科学技术道路，就不要在其他职位上碰壁了；若你选择了管理技术，那就踏踏实实从最基本着手。若想快速的实现升职，那就不要在其他岗位上踌躇不前了，抓紧每一分还有每一秒，仔细而且负责的做好自己的本身工作，否则无论进过多少年，你自己还是一事无成。你若想拥有专业的本领，那就必须在自己的工作岗位上踏踏实实劳动，若只一昧的迁就老板，让老板安排你的工作，你将离你的目标越来越远了。
三、不容忍领导一直欺负自己
就是我们不能让领导一直欺负自己如果领导欺负你的话，那你就应该学会反抗，如果不反抗的话领导就以为你是好欺负的，就会一直欺负你，如果领导在第1次欺负你的话，你即使反抗那么领导就会认为你也是一个让人尊敬的人，所以他下次也不会对你怎么样，也不会欺负你了，同时如果遇到领导的批评时，我们也要仔细的认识到到底是不是自己的责任，如果超过自己能力的范围，领导还要求你做那做这的话，那么你一定要跟领导提出来说，这不是你的工作范畴。
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