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取经路上的“绩效”情
取经路上的“绩效”情 
青龙—董旄 发表于 2010-12-22 20:47:00

取经路上的“绩效”情

说起来这时代真是进步得可以,新生事物一个挨着一个,数都数不过来。这不,在取经路上,唐僧师徒也赶时髦“绩效”了一回。不过,这却成了悟空的心病,至今也无法释怀。

刚开始的时候,一路西行,就不断有要实行“绩效工资”的消息传来。不过悟空一行人都没怎么把这当回事儿,毕竟他们这里是事业单位,与工厂、矿山等企业不同,这“绩效”实在难以考量。但不久,西天干部管理中心电传过来关于在各系统实行“绩效工资”的指导性文件,要求唐僧务必抓紧时间制订出切实可行的实施方案来,争取在阳历年前把这“绩效工资”发下去。要说降妖除魔,悟空不在话下,可如果参与制订这样的纲领性文件,悟空可就力不从心了。而且,按照编制,一应文秘工作都是由八戒具体负责的。再说,在唐僧眼里,悟空总不如八戒得力,所以在去年底上级领导来考核后备干部的时候,八戒就顺理成章地成了西天取经办公室主任,虽然级别不算太高,但好歹也算是中层领导、副科级干部,所以工资就比悟空高了半级。这回实行“绩效工资”了,实施方案自然也要由唐僧和八戒共同制订。

在唐僧和八戒埋头研究这“实施方案”的时候,悟空和沙僧倒也私底下议论了几回。按照沙僧的说法,既然上面的精神是要向一线倾斜,而且总的原则是多劳多得,他孙猴子再怎么说也应该比别人拿得多才是。听了沙僧的话,悟空也深以为然,所以干起活来也就格外的卖力气-----虽然他以前的工作并不是为了那几毛半钱儿,但至少这也算对他工作的一种肯定呢!

很快,《西天取经办公室绩效工资实施方案》火热出炉了。悟空和沙僧一看就傻了眼,因为这与他们想的根本就对不上。为了能更好地说明问题,我们不妨看看由唐僧和八戒所炮制出来的条款吧:

1、“绩效工资”由薪级工资和奖励工资两部分组成,其中薪级工资占40%,奖励工资占60%

2、薪级工资由职务工资和职称工资两部分组成,其中职务工资占70%,职称工资占30%

3、奖励工资由考勤工资、考核工资、奖励性津贴三部分组成。其中考勤工资为每人实际出勤的天数(以单位考勤表为准)乘以10元;考核工资分为工时工资(按单位核准的工时数乘以1元计算)和向量工资(以本人的薪级工资为基础,以本单位和上级部门业务考核得分计算,分好、中、差三等,权重分别为1.510.7)两部分;奖励性津贴按本年度所获得的各项奖励级别获得,上不封顶,但必须经单位层层推荐,且与本职工作有关。

虽然从字面上看这样的“实施方案”公允得很,但仔细一推敲可就大有文章了。首先,虽然薪级工资不尽合理,但至少还有个定量,而且相邻两个薪级之间相差并不太大,所以这薪级工资所占比例的缩水就无形中增大了每人所得的“绩效工资”之间的差距。其次,考勤表始终掌握在唐僧和八戒的手中,所以沙僧和悟空总不如八戒出的勤多(虽然八戒每每爱睡个懒觉,或在哪儿躲个轻闲,可人家年年都是全勤,而且还时不时闹个加班儿!),这考勤工资又怎能让人心服呢?再说那工时工资,虽然干什么都是革命工作,但开山寻路、降妖除魔总比端汤奉水、当厨放马来得辛苦,又怎么能一概而言之呢?而且,悟空有不少工作都是没法用工时来计量的,这份辛苦自然也就打了水漂;还有许多他额外做的工作,领导只轻轻的一句“以单位核准的工时数为准”就全给否掉了。要说那向量工资,那就更有猫腻了。悟空整天忙着跑“外差”,根本没有时间完善相关业务;沙僧识字不多,自然这也算不得他的强项;只有八戒,每天宁可不放马,也要把自己的文字档案做完,而且每每把别人的业绩加到自己的头上。上级部门检查来了,可不管你的档案是从网上刮来的,或者做梦梦来的,只要有那么黑乎乎的一片就行。而且在招待宴会上,每每都是八戒相陪,所以八戒的年终考核始终没有低下来过!再加上八戒又深得唐僧赏识,领导考核那一项基本是满分,这样一来,他的分数不就更可观了么?

至于各项奖励,悟空倒是有两项,可惜因为不是“层层推荐”的,所以被领导定性为“与本职工作无关”。而那些“与本职工作有关”的奖励,悟空基本上轮不着,一来是上面的通知只有八戒能够看到,二来悟空也确实没有心思去搞那些,他的“外差”还跑不过来呢!春末的时候,西天干部管理中心下属的达摩院组织全佛界开展大比武活动,悟空正好去那里办事,兴之所及便参与了一下,没想到竟得了头名!大红证书拿回来,悟空着实高兴了一阵子,只可惜没高兴上两天,就让唐僧一头凉水给泼了下来----谁让你不是经西天取经办公室推荐上去的呢?另一个证书得来的过程基本与此相同,所以命运也就大体相同了。

在以前,因为评职称的事,悟空就憋了一肚子火,这回的“绩效工资”又很让他气愤了一回。他去找唐僧理论,唐僧一方面让他平衡自己的心态,一方面告诫他要顾全大局,最后又着重强调:如果有谁胆敢越级上访,或者在单位中生事,年末考核定为不合格,绩效工资减半发放。其实就是没有唐僧这句话,悟空也没有那个胆量,毕竟那紧箍咒的滋味儿他还没有忘,又怎敢轻易的去惹火烧身呢?

所以,悟空也就只好去找沙僧诉苦了。沙僧倒也豁达,见悟空抓耳挠腮的样儿,他不由得笑了:“大师兄,你且别生气,绩效绩效,有人急有人笑,不过如此,何必认真呢?再说,阎王爷都拿你没办法,你可别把自己给气死喽,那样一来,妖魔鬼怪们可都要笑了啊……”

听了沙僧的话,悟空的心里平和了不少。这时,他听见遥远的宋朝有个叫辛弃疾的人一面大声吟着“算事业须由人做”一面走了过去。想想辛弃疾,再想想自己,他的心里竟然又泛起了那么一抹连自己都莫名其妙的微笑……

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