事件概况

成都某中学，唐老师被学校安排参加监考工作；
中午去饭堂打饭，吃饭时候遇到学校领导便一起用餐；
与领导聊了一些上午监考工作的相关情况；
不料，唐老师在吃鱼的时候鱼刺卡到喉咙，导致呼吸困难；
唐老师被送到医院，进行了手术治疗，住院两个多月共计花去医疗费六万多元；
唐老师随后向成都市人社局申请工伤认定，成都市人社局认为唐老师的伤情不属于工伤，下发《不予认定工伤决定书》；

图片来自网络

唐老师不服成都市人社局的处理结果，向法院进行行政诉讼，请求法院撤销成都市人社局的决定书，并认定自身的伤情属于工伤；

（法院会如何审理和裁判？以下前法官侯律师通过，引经据典，旁征博引为您分析，等不急的小伙请直拉文尾获取正确答案。）

法盾释法

《工伤保险条例》
第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

关于何种情况下能够认定为工伤，我国《工伤保险条例》第十四条作出了核心规定（特殊情况还有其他规定），唐女士的伤情是否属于因工作原因造成的，是能否被认定工伤的核心！

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