人在职场犹如人在江湖，有人的地方肯定会擦火，难免发生矛盾。有的人在职场中顺风顺水，一路高升，是职场中的佼佼者，而有的人工作几年都没有起色，同事看不起，领导瞧不上，总之快被公司边缘化，到头来埋怨这个，埋怨那个，一事无成，成为别人茶余饭后的话柄。
1、少说话，少表态，多做事，多思考
作为职场新人我们不仅要遵守这一条，而且要踏踏实实的去执行。简单的几句话，看懂了，执行力却受益一辈子。我们的单纯让我们面对问题，敢说真话，不管领导能不能接受，因此我们不在受宠了。在领导心里大打折扣。我们做事鲁莽，思考有限，让自己陷入无法自拔的境地，给人家留下没社会经验，不成熟的印象。这些都是无数个职场新人不断重复的动作，甚至职场10年也是如此，难道真是性格使然，我看不是，我们过多的归于性格，但是性格因素是全部的导火索吗，这是一个习惯的问题，养成一个坏习惯很容易，改掉一个坏习惯难上加难。我们要从小事做起。遇到事情，先不要发表任何意见，多思考事情的来龙去脉，前因后果，多思考一下，为什么会发生，这件事背后的用意是什么？我如何去买对，做哪些事情会处理。做好这些我相信做好工作，是迟早的事情。
2、多读书，多学习，提高自身能力
很多人有一个错误的观念，反正大学毕业了，工作了，还看什么书，业余时间基本荒废了，当别人除了把工作干好外，还认真看其他各类数据填充知识以备之需。很多人更可笑的说，读那么多书有个p用，但是每次因为知识不够用时，方恨读书少，痛苦没多久，又开始放纵自己。光靠以往的经验工作，没有任何长进。所以多读书，多学习，绝不要挂在嘴边，一定要付诸行动。
这些都是职场生存的硬道理，道理简单，但是执行最关键。
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