初入职场，想要在求职大军之中脱颖而出，需要开动大脑，变“求”为“谋”，才最有可能占据先机。而适当的调整职场心态，根据市场需求来调整职场心态，将会让自己多一份主动，多一个前途光明的机遇。
1、入职前，没有进入市场前的准备和实践。
做任何工作，没做准备就是准备失败。提前做准备，首先可以看出来我们的做事习惯。我们看过很多名人故事，他们之所以能站在高处，就是因为有良好的做事习惯。我们做准备就是在培养做事习惯。实践是检验真理的唯一准则，市场是需要下实地去考察的，而不是站在上面空谈。
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2、对工作缺乏兴趣和了解，抱着无所谓的态度。
很多人工作没有目的，抱着可有可无的态度。这类人，一般都没有明确的职业规划，人生一片迷茫。因为对工作都不感兴趣，何谈热爱。做事都是抱着悲观的态度去做的，这样的人工作如何可以长久？
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3、非要到理想公司去工作，错过其他机会。
我们刚踏入职场时，曾经也意气风发，但是残酷的现实给自己泼了一盆冷水。现代化企业，除了考察个人是否有能力胜任，更关注工作经验是否能快速融入到团队。所以，他们都抱着怀疑和挑剔的眼光，面对着求职者。而求职者，如果一味想进公司，而不去改变自身，给自己一段时间用来过渡，沉淀自身。对于其他机会，不屑一顾，只会耽误自身。
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4、一个人单打独斗，自认为能做大事，结果撞一鼻子灰。
职场新人进入公司，如果只顾埋头苦干，只会被批判不合群。一个人自顾自地单打独斗，不仅会伤害到很多关心自己的人，甚至会伤害到公司的项目，更重要的，还会伤害到自己的梦想。想实现梦想，需要学会与人合作，借助他人的力量，而不是自以为是地单打独斗。
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