性格内向占成功几率的80%，只因他们做好这3点！

【导读】在职场的竞争中，不管性格内向的你现在过得如何，请记住以下3点能改变你的生活，包括成功被领导重用，除此之外，别无他法！

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1你自己要“出得来”

在职场中，要想让领导注意到你，重用你，第一原则就是：你要想尽各种各样的办法让领导在众人之中记得你。也就是说，员工自己必须要出得来，做出一件让领导记忆深刻的事情，这样才能让领导知道你是谁！

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2你的才能要“出得来”

让领导了解自己并不足够的，还要拥有非常专业的才能，让领导去依赖你，欣赏你，赞美你，先从做简单的“优秀人才”做起，一步一步的向着“领导人才”发展，因为我们知道，路是一步一个脚印走出来的！

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3你的业绩要“出得来”

在职场的残酷竞争中，业绩永远都是你的脊 梁 骨，有一句话说的好：业绩是王道，没有业绩的优秀人才，永远得不到领导的重用，因为领导知道你提供的价值有限，不能给公司创造更多的价值，所以，拿到底薪是有原因的！

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有时候，沉淀自己才是最快被领导成功提拔的技巧，先让自己值钱了，先挣钱就容易多了！

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